Mavzu 1. “MENEJMENT” FANINING PREDMETI, OB‟EKTI VA
METODI
REJA:
1. Menejment fanining mazmuni, mohiyati, fanni o’qitish maqsadlari.
2.Menejment obyekti va subyekti.Menejment tamoyillari.
3. Menejment fanining tahlil usullari, tizimli yondashuv, kompleks yondashuv,
kuzatish usullari mazmuni.
4. Menejment fanining ijtimoiy-iqtisodiy,xuquqiy, kibertnetika va boshqa fanlar
bilan uzaro aloqalari.
Tayanch so‟zlar: menejment, boshqaruv ob‘ekti, boshqaruv sub‘ekti,
menejment funksiyalari, ierarxiya, qayta aloqa, yakkahokimlik, naf, baho, talab va
taklif, o‘z o‘zini boshqarish.
1. Menejment fanining mazmuni, moxiyati,fanni o’qitish maqsadlari,
menejment obyekti va subyekti.
Menejment - bu inglizcha so’z bo’lib, ingliz tilining Oksford lug’atida
berilgan ta‘rifga binoan u:
boshqaruv xokimiyati va san‘ati;
resurslarni boshqarish bo’yicha a‘loxida moxirlik va ma‘muriy
ko’nikmalar tushuniladi.
Boshqacha so’z bilan aytganda, menejment-bu boshqaruv, ya‘ni resurslarni,
odamlarni
boshqarish, samarali faoliyat olib borish va foyda olishni bilish, uni
ko’paytirish jarayonidir.
Shu nuqtai nazardan boshqaruv - bu o’ziga xos yuksak
sa‘nat va maxoratni talab qiluvchi tanlov, shu
tanlov asosida
qaror qabul qilish va
uning bajarilishini
nazorat qilishdir.
Bugungi kunda menejment va boshqaruv to’g’risida
quyidagi umum qabul
qilingan fikrlar mavjud:
1-jadval
Yuksak san‘at va maxoratni talab qiluvchi tanlov
Mustaqil fan
Boshqaruv
Faoliyat turi,
funktsiya
Menejment
Jarayon
Tashkilotlarni boshqaruvchi kishilar
Boshqaruv apparati yoki organi
Xar qanday faoliyatning ijobiy natija berishi, eng avvalo, tanlovni to’g’ri
bajara olishga, ma‘qul va ishonchli qarorni qabul qila olishga xamda
bu qarorning
bajarilishini nazorat qila olishga bog’liq. Masalan, yuqori foyda olish quyidagi
uchta jixat bo’yicha to’g’ri tanlovni va ishchan qaror qabul qilinishini talab qiladi.
