• - ishlab chiqarish ixtisoslashish darajasi o’zgarishi;
  • - ishlab chiqarishni uzluksiz tezkor rejalashtirish, ishlab chiqarishni boshqarishni avtomatlashtirilgan
  • Ichki omillar jumlasiga:  Ichki omillar jumlasiga




    Download 68,78 Kb.
    bet2/9
    Sana20.05.2024
    Hajmi68,78 Kb.
    #245623
    1   2   3   4   5   6   7   8   9
    Bog'liq
    uzgarish
    macro 2-must, innovatsion-texnologiyalarni-iqtisodiyotga-ta-siri, Iqtisodiyotni rivojlantirishda innovatsiyalarning roli

    Ichki omillar jumlasiga: 

    Ichki omillar jumlasiga: 

    - yirik ishlab chiqarish birlashmalarini tashkil etish asosidaishlab chiqarish konsentratsiyasini 

    amalga oshirish

    - korxona kattaligi o’zgarishi natijasida uning bir guruhdan ikkinchisiga o’tkazilishi;

    - ishlab chiqarish ixtisoslashish darajasi o’zgarishi;

    - mehnatning texnika bilan ta’minlanish darajasi yaxshilanishi;

    - ishlab chiqarishni rejalashtirish va jadal tartibga solishning mavjud usullarini takomillashtirish

    va yangilarini joriy qilish (tarmoqli rejalashtirish va boshqarish;

    - ishlab chiqarishni uzluksiz tezkor rejalashtirish, ishlab chiqarishni boshqarishni avtomatlashtirilgan

    tizimini qo’llash va x.k.) kiritish mumkin.

    Boshqaruv usullari bevosita ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlarga ta’sir etuvchi ishlab chiqarish usuli

    rivojlanishi va jamiyat ishlab chiqarish kuchlari o’sishi bilan o’zgarib boradi. Iqtisodiyot

    muvaffaqiyatli rivojlanishda boshqaruv usullarini to’g’ri tanlash ham muhim ahamiyatga ega.

    Tashkiliy struktura — boshqarish tashkilotining asosiy elementlaridan biridir.U tashkilot bo‘linmalari va xodimlar orasida maqsadlar va vazifalar taqsimotibilan tavsiflanadi. Mohiyati bo‘yicha boshqarish strukturasi — boshqarishqarorlarini qabul qilish va amalga oshirish bo‘yicha mehnat taqsimotining tashkiliyshaklidir. Tashkiliy struktura — boshqarish tashkilotining asosiy elementlaridan biridir.U tashkilot bo‘linmalari va xodimlar orasida maqsadlar va vazifalar taqsimotibilan tavsiflanadi. Mohiyati bo‘yicha boshqarish strukturasi — boshqarishqarorlarini qabul qilish va amalga oshirish bo‘yicha mehnat taqsimotining tashkiliyshaklidir. Shunday qilib, boshqarishning tashkiliy tizimi deganda boshqaruvchi va boshqariluvchi tizimlarni o‘zaro aloqalari ta’minlanayotgan va qattiq bo‘ysunish asosida joylashgan boshqarish bo’g’inlarining to‘plami tushuniladi Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari : - Chiziqli struktura - Chiziqli-shtabli struktura - Funksional struktura - Chiziqli-funksional struktura - Dasturli-maqsadli struktura


    Download 68,78 Kb.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9




    Download 68,78 Kb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Ichki omillar jumlasiga:  Ichki omillar jumlasiga

    Download 68,78 Kb.