|
S. M. Otajonov -fardu "Hayotiy faoliyat xavfsizligi" kafedrasi professori, f m. f d
|
bet | 33/44 | Sana | 12.12.2023 | Hajmi | 1,3 Mb. | | #116387 |
Bog'liq ижодкорлик фаолияти технологияси мажмуаВаqти
1
|
Ташкилий qисм
|
2 мин.
|
2
|
Аqлий hужум. Ўqувчилар мотивациясини ўйg‘отиш
|
5 мин.
|
3
|
Ўqувчиларни табаqалаштириш асосида гуруhларга таqсимлаш
|
10 мин.
|
4
|
Амалий машg‘улот
|
20 мин.
|
5
|
Дарснинг якуни ва уйга топшириq
|
5 мин.
|
6
|
Иш ўрнини йиg‘иштириш
|
3 мин.
|
Ижодкорлик фаолиятини ташкил qилишда машg‘улотларнинг аниq маqсадли ташкил qилинмаслиги, ўqувчиларнинг турли тадбирларга жалб этилиши улардаги qизиqишнинг сўнишига ва гуруh ишининг барбод бўлишига олиб келиши мумкин. Бунинг олдини олиш учун дарсдан ташqари машg‘улотларнинг муhим шакллари бўлган тўгараклар иши, экскурсиялар, кўрик-танловлар, турли мавзулардаги учрашув ва суhбатларни ташкил qилишда ўqувчилар ижодкорлик фаолиятини ривожлантириб бориш учун махсус ишлаб чиqилган тадбирлар режаси асосида иш олиб бориш талаб этилади.
Таклиф qилинган ёндошув анъанавий ёндошувга кўра бир qанча афзалликка эга. У ўqитувчига табаqалаштириш иши мазмунини аниq мўлжаллаб танлашга ва уни маqсадга мувофиq ишлаб чиqишга ёрдам беради. Гуруhларга ажратишда ўqувчи ижодкорлик фаолиятининг барча жабhалари qамраб олиниши табаqалаштиришни амалга оширишдаги объективликни таъминлайди ва гуруh ишининг юqори самарадорлик даражасига эришиш учун ташкилий-методик асос яратади.
|
| |