|
§. ISH HAQI FONDING TARKIBI VA UNI HUJJATLASHTIRISH
|
| bet | 55/99 | | Sana | 29.05.2024 | | Hajmi | 1 Mb. | | #256546 |
Bog'liq Atamurodov§. ISH HAQI FONDING TARKIBI VA UNI HUJJATLASHTIRISH
Budjet tashkilotlarining shtatlarni tasdiqlash huquqi berilgan rahbarlari tomonidan tasdiqlangan shtatlar jadvallari ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi.
Budjet tashkilotlari xodimlarining lavozim maoshlari va tarif setkalari ish haqi to‘lash bo‘yicha tasdiqlangan yagona tarifika- tsiyalash tizimi asosida o‘rnatiladi, smeta bo‘yicha ko‘zda tutilgan mehnatga haq to‘lash fondi doirasida ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi.
Xodimlarni moddiy rag‘batlantirish maxsus fondi ajratilgan ish haqi to‘lash fondidan 15 foiz miqdorida ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi.
Stipendiya fondi budjet tashkilotlarining xarajatlar smetasiga qilingan hisob-kitoblar asosida ro‘yxatdan o‘tkazishga qabul qilinadi.
Budjet tashkilotlarining shtat jadvallarini ro‘yxatdan o‘tkazish ro‘yxatdan o‘tkazish kartochkasini berish yo‘li bilan rasmiylash- tiriladi. Ro‘yxatdan o‘tkazish kartochkasi bank muassasalarida tegishli depozit hisobvaraqlari bo‘lgan budjet tashkilotlariga beri- ladi. Ro‘yxatdan o‘tkazish kartochkasi yuqori tashkilotning vakiliga beriladi.
132
Budjet tashkilotlarining smetalarida ish haqiga qilingan xarajatlar smetaning eng ko‘p qismini tashkil etadi. Shuning uchun ish haqi hisobini to‘g‘ri tashkil qilish katta davlat ahamiyatiga ega. Barcha budjet tashkilotlari ish haqi uchun berilgan mablag‘larni xarajat qilganda shtat tartibini saqlashga, ish haqi stavkalarining ko‘tarilishiga yo‘l qo‘yilmaslik, ish haqi fondidan tayinlanishi bo‘yicha foydalanish va ish haqini smetaning boshqa moddalari hisobidan to‘lashga yo‘l qo‘yilmasliligini ta’minlashga majburdirlar. Ish haqi fondining to‘g‘ri sarf qilinishi, belgilangan stavkalar va shtatlarga rioya etilishi uchun javobgarlik budjet tashkilotlarining rahbarlari va bosh hisobchilari zimmasiga yuklatilgan.
|
| |
