Toshkent moliya instituti huzuridagi moliya-bank xodimlarining malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash

Download 6,87 Mb. Pdf ko'rish
bet	156/191
Sana	17.12.2023
Hajmi	6,87 Mb.
	#121679

1 ... 152 153 154 155 156 157 158 159 ... 191

Bog'liq
Korporativ siyosat pdf

4.3. Siyosiy jalb etilish
Kompaniya yoki uning nomidan hech kim saylovlar jarayonida
ishtirok etuvchi nomzod shaxslarga hech qanday pul mablagMari va
boshqa shakllardagi vositalar bilan yordam berishi mumkin emas.
4.4. Mos kelmaydigan operatsiyalar va to‘lovlar
Direktorlar Kengashi va ijro etuvchi organ a ’zolari, muhim
mansabdor shaxslar va kompaniya xodimlari kompaniya ruxsatisiz
uning nom idan hech qanday hujjatlami imzolashi va pul toMoviarini
amalga oshirishi mumkin emas. Kompaniya nomi va mulkidan shaxsiy
maqsadlarda foydalanish m a’n etiladi. Kompaniya nomidan boshqa
shaxslarga pora berish mumkin emas. Kompaniyaning buxgalterlik
hisobida barcha operatsiyalar o‘z aksini aniq topishi lozim.
5. Ishonchni y o ‘qotadigan faoliyatni yuritm aslik
5.1. Raqobatchilar bilan munosabat
Erkin tadbirkorlikning iqtisodiy tizimida kompaniya ishonchiga
putur yetkazuvchi hollarga va uning faoliyatida xufiya bitimlarga yoM
qo‘yilmaydi. Kompaniya faoliyati firmalar o'rtasidagi adolatli raqobatni
ta ’minlashi, raqobatni cheklamasdan monopoliyaga yoM qo'ymasligi
lozim. Kompaniya adolatli va ochiq raqobatda boMishi kerak. Direktorlar
Kengashi va ijro etuvchi organ a ’zolari, muhim mansabdor shaxslar va
kompaniya
xodimlari
kompaniya
raqobatchilari
bilan
boMgan
munosabatlarda xulq-atvom ing yuqori etik standartlariga rioya etishi
lozim.
154

Direktorlar Kengashi va ijro etuvchi organ a ’zolari, muhim
mansabdor
shaxslar
va
kompaniya
xodimlariga
kompaniya
raqobatchilari bilan birgalikda hech qanday chora-tadbirlar o ‘tkazishga
ruhsat etilmaydi.
5.2. Majburiy bo'lgan qo'shimchu xizmatlar va belgilangan

Download 6,87 Mb.

1 ... 152 153 154 155 156 157 158 159 ... 191

Download 6,87 Mb.

Pdf ko'rish