• . JAMOA ShARTNOMASI MAJBURIYATLARINING BUZILISHI YOKI ULARNI BAJARMASLIK UCHUN JAVOBGARLIK Ish beruvchi ushbu Shartnoma
  • Ish beruvchi Kasaba uyushmasi qo‘mitasining
  • Shartnomada
  • Тошкент Молия институти меҳнат жамоасининг умумий йиғилишида маъқулланган, баённома №




    Download 1,08 Mb.
    bet21/32
    Sana06.01.2024
    Hajmi1,08 Mb.
    #131073
    1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   32
    Bog'liq
    tatu farғona filialining 2022 2024 jillar uchun yangi zhamoa shartnomasi (1)

    Shartnomaning amal qilish davrida yoki amal qilish muddatini uzaytirish davrida kiritilgan o‘zgarishlar va qo‘shimchalar, qo‘shimcha kelishuv ko‘rinishida bo‘lgan alohida hujjatlar bilan rasmiylashtirilib, mazkur Shartnomaning ajralmas qismi bo‘lib hisoblanadi.

  • Jamoa shartnomasining ilovalari uning ajralmas qismi bo‘lib hisoblanadi.



    XVI. JAMOA ShARTNOMASI MAJBURIYATLARINING BUZILISHI YOKI ULARNI BAJARMASLIK UCHUN JAVOBGARLIK



    1. Ish beruvchi ushbu Shartnoma shartlarini buzuvchi qaror qabul qilgan taqdirda, Kasaba uyushmasi qo‘mitasi ushbu qoidabuzarliklarni bartaraf etish to‘g‘risida taqdimnoma kiritishga haqli, bu taqdimnoma bir haftalik muddatda ko‘rib chiqiladi. Ish beruvchi Kasaba uyushmasi qo‘mitasining ushbu talablarini qanoatlantirishni rad qilgan yoki belgilangan muddatda kelishuvga erishilmagan taqdirda, kelishmovchiliklar qonun hujjatlariga muvofiq ko‘rib chiqiladi. O‘zbekiston Respublikasi «Kasaba uyushmalari to‘g‘risida»gi Qonunining 46-moddasi).

    2. Jamoa shartnomasi majburiyatlarining buzilishida yoki bajarilmasligida aybdor mansabdor shaxslar O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida hamda mazkur Shartnomada belgilangan tartibda javobgarlikka tortiladilar.

    JAMOA ShARTNOMASIGA ILOVALAR RO‘YXATI

    1. Muassasa rahbari va kasaba uyushma qo‘mitasi o‘rtasida tuzilgan mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bitimi.


    2. Muassasa xodimlariga beriladigan asosiy va qo‘shimcha ta’til kunlari muddatlari.
    3. Ta’tillar jadvali.
    4. To‘liq moddiy javobgarlik haqida shartnoma tuzilishi lozim bo‘lgan xodim-larning toifalari ro‘yxati.
    5. Dastlabki tarzda va keyinchalik vaqti-vaqti bilan tibbiy ko‘rikdan o‘tkazilishi tashkil qilinadigan kasb va lavozimlar ro‘yxati.
    6. Sut yoki shunga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlari bilan ish kunlarida bepul ta’minlanish huquqiga ega bo‘lgan ishlardagi kasb va lavozimlar ro‘yxati.
    7. Maxsus kiyim va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul olish huquqini beradigan ishlar bo‘yicha kasb va lavozimlar ro‘yxati.
    8. Gigiena vositalarini bepul olish huquqini beradigan ishlar bo‘yicha ishlardagi kasb va lavozimlar ro‘yxati.
    9. Yakka mehnat nizolari komissiyalari faoliyatini tashkil etish yuzasidan Nizom.
    10. Filial professor-o‘qituvchilari va boshqa toifadagi xodimlarni budjet va budjetdan tashqari mablag‘lar hisobidan mukofotlash, ustama haq belgilash va moddiy rag‘batlantirish tartibi to‘g‘risida Nizom.
    11. Moddiy yordam ko‘rsatish to‘g‘risida Nizom.

    Download 1,08 Mb.
  • 1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   32




    Download 1,08 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Тошкент Молия институти меҳнат жамоасининг умумий йиғилишида маъқулланган, баённома №

    Download 1,08 Mb.