• Ish beruvchi
  • Filialda
  • Shartnoma
  • Kasaba uyushmasi qo‘mitasini
  • XIV. IJTIMOIY ShERIKChILIK. KASABA UYuShMASI FAOLIYaTINING KAFOLATLARIGA RIOYa ETILIShI




    Download 1,08 Mb.
    bet18/32
    Sana06.01.2024
    Hajmi1,08 Mb.
    #131073
    1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   32
    Bog'liq
    tatu farғona filialining 2022 2024 jillar uchun yangi zhamoa shartnomasi (1)

    XIV. IJTIMOIY ShERIKChILIK. KASABA UYuShMASI FAOLIYaTINING KAFOLATLARIGA RIOYa ETILIShI



    1. Kasaba uyushmasi qo‘mitasi yuridik shaxs sifatida ro‘yxatdan o‘tgani yoki o‘tmaganidan qat’i nazar Ish beruvchi bilan jamoa muzokaralarini olib borishda va jamoa shartnomasini tuzishda ustuvor huquqqa ega, uning bajarilishi yuzasidan jamoatchilik nazoratini amalga oshiradi (O‘zbekiston Respublikasi «Kasaba uyushmalari to‘g‘risida»gi Qonun).

    2. Ish beruvchi:

        • O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonun hujjatlariga, shuningdek O‘zbekiston Respublikasi tomonidan ratifikatsiya qilingan xalqaro shartnomalar hamda Xalqaro mehnat tashkilotining konvensiyalariga binoan kasaba uyushmasining huquqlariga rioya qiladi, uning faoliyatiga har tomonlama ko‘maklashadi;

        • Filialda xodimlarning yagona vakillik organi sifatida Kasaba uyushmasi qo‘mitasini tan oladi.

    1. Kasaba uyushmasi qo‘mitasi Ish beruvchi tomonidan xodimlarning ijtimoiy-iqtisodiy huquq va manfaatlariga taalluqli bo‘lgan normativ-huquqiy hujjatlar hamda texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi normativ hujjatlar, shuningdek mazkur Shartnoma talablariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazoratini ish o‘rinlarida amalga oshirish huquqiga ega. Ish beruvchi qonun hujjatlari buzilishlarini bartaraf etish to‘g‘risidagi taqdimnomalarni bir haftalik muddatda ko‘rib chiqadi va ko‘rib chiqish natijalari haqida Kasaba uyushmasi qo‘mitasini xabardor qiladi. (O‘zbekiston Respublikasi «Kasaba uyushmalari to‘g‘risida»gi Qonunining 34-, 46-moddalari).

    2. Ish beruvchi:

        • xodimlarning yozma arizalari asosida ish haqidan kamida 1 foiz miqdoridagi kasaba uyushmasi a’zolik badallari Muassasa buxgalteriyasi orqali ushlab qolinishini va pul o‘tkazish yo‘li bilan o‘z vaqtida va to‘liq miqdorda, budjet va budjetdan tashqari fondlarga majburiy to‘lovlarni to‘lash bilan bir vaqtda kasaba uyushmasi qo‘mitasi hisob raqamiga o‘tkazilishini;

        • a’zolik badallari bir oy muddatdan ortiq vaqt mobaynida o‘tkazilmagan taqdirda aybdor mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy chora ko‘rilishi kafolatlaydi.

    1. O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligida 2012 yil 15 martda 2342-raqam bilan ro‘xatga olingan “Xo‘jalik yurituvchi sub’ektlarning bank hisob varaqlaridan pul mablag‘larini hisobdan chiqarish tartibi to‘g‘risidagi yo‘riqnoma”ga binoan Filial hisob varag‘ida mablag‘ yetarli bo‘lmagan hollarda kasaba uyushmasiga a’zolik badallari ijro to‘lov hujjatlari bo‘yicha proporsiya asosida hisobdan chiqariladigan mablag‘lar qatoriga kiritiladi.


    2. Download 1,08 Mb.
    1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   32




    Download 1,08 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    XIV. IJTIMOIY ShERIKChILIK. KASABA UYuShMASI FAOLIYaTINING KAFOLATLARIGA RIOYa ETILIShI

    Download 1,08 Mb.