• XAVFSIZLIK TIZIMINI QANDAY QURISH KERAK
  • TASHKILOT XAVFSIZLIGI UCHUN KIM JAVOBGAR BOLISHI KERAK
  • Va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammadal-xorazmiynomidagi




    Download 189.59 Kb.
    bet3/12
    Sana22.06.2022
    Hajmi189.59 Kb.
    #24187
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
    Bog'liq
    Hisobot
    Sergey Aksakov. Olov gul (ertak)
    Tashqi tahdidlar. Bularga quyidagilar kiradi:

      • insofsiz raqobatchilarning tashkilotning ishchanlik obro'siga putur yetkazishga qaratilgan faoliyati, uning nou-xau, tijorat sirlarini o'g'irlash;

    bosqinchi kompaniyalar yoki jismoniy shaxslarning tashkilot boshqaruvini ushlab turish yoki uning mulkini tortib olishga qaratilgan harakatlari;
    greenmail (greenmail, yashil rangdan olingan - "pul" va shantaj - "shantaj"), ya'ni tashkilotga nisbatan korporativ shantaj;
    jismoniy shaxslarning yuridik shaxsga, uning rahbarlariga yoki xodimlariga nisbatan shaxsiy dushmanligidan kelib chiqib, jamiyatning moddiy boyliklariga yoki ishchanlik obro‘siga zarar yetkazishga qaratilgan harakatlari;
    davlat xavfsizlik organlari xodimlarining noqonuniy xatti-harakatlari va boshqalar


    XAVFSIZLIK TIZIMINI QANDAY QURISH KERAK?


    Tashkilotning xavfsizlik tizimi bir qancha tamoyillarga asoslanadi. Ular tashkilotning hayotiy manfaatlarini himoya qilish uchun strategiya va harakatlar taktikasini shakllantirishning asosiy talablarini aks ettiradi. Asosiy tamoyillar quyidagilardir:
    o'z vaqtida va uzluksizligi. Jamiyat manfaatlariga hujumlarni oldindan aytish deyarli mumkin emas, shuning uchun himoya tizimini qurishda faol harakat qilish va tashqi va ichki tahdidlarni qaytarishga tayyorlik darajasini pasaytirmaslik kerak;
    murakkablik. Himoya bir vaqtning o'zida bir nechta yo'nalishdagi tajovuzlarni qaytarishga tayyorlik asosida qurilishi kerak;
    faoliyat. Xavfsizlik tizimi faqat passiv himoya choralariga asoslanishi mumkin emas, balki barcha mumkin bo'lgan vositalar, shu jumladan nostandart himoya choralari bilan tajovuzlarga qarshi turishga tayyorlikdan kelib chiqishi kerak;
    qonuniylik. Tashkilotning xavfsizlik tizimi aniq ishlab chiqilishi va amaldagi qonun hujjatlarida ruxsat etilgan qoidalar asosida va doirasida ishlashi kerak;
    boshqaruvni markazlashtirish. Yuqori texnik va samarali xavfsizlik tizimi uning barcha elementlari harakatlarini aniq muvofiqlashtirishga asoslangan boshqaruvni talab qiladi. Bunday muvofiqlashtirish yagona boshqaruv markazining mavjudligini nazarda tutadi;
    o'zaro ta'sir va muvofiqlashtirish. Tashkilot faoliyatidagi xavfsizlik xavfsizlikni ta'minlashda bevosita ishtirok etuvchi bo'linmalar va tashkilotning qolgan qismlarining aniq o'zaro ta'siri orqali erishiladi.


    TASHKILOT XAVFSIZLIGI UCHUN KIM JAVOBGAR BO'LISHI KERAK?


    Ushbu sohalarning ustuvorligidan kelib chiqib, tashkilot uchun ham tizim qurilmoqda ichki organlar bu aniq vazifalarni hal qiladi va qiyinchiliklarga javob beradi muhit... Katta tashkilotlarda odatda quyidagi tarkibiy bo'linmalar tashkil etiladi:
    Xavfsizlik bo'limi. Tashkilot xodimlarining mulkini va jismoniy himoyasini himoya qilish uchun bevosita choralar ko'radi;
    Operatsion birligi. U xizmat tergovlari, shuningdek, tezkor-qidiruv tadbirlarini o'tkazish bilan shug'ullanadi. Shuni esda tutish kerakki, jismoniy yoki yuridik shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash bo'yicha har qanday harakatlar amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq amalga oshirilishi kerak;
    Texnik yordam bo'limi. Ushbu bo'lim yuqori texnologiyali qurilmalar bilan ishlash bilan shug'ullanadi, ularsiz hozirda hech qanday xavfsizlik tizimini tasavvur qilib bo'lmaydi. Avvalo, biz signalizatsiya va video kuzatuv tizimlari haqida gapiramiz;
    Tahlil bo'limi. Ushbu bo'linma, qoida tariqasida, soni bo'yicha eng kichik bo'lib, lekin u xavfsizlik tizimida mulkni himoya qilish bo'yicha asosiy chora-tadbirlarni ishlab chiqish, jamiyatning tijorat sirlarini himoya qilish va faoliyatini muvofiqlashtirish kabi eng muhim funktsiyalarni bajaradi. xavfsizlik tizimining boshqa bo'linmalarining ishi.
    Ba'zi hollarda, xavfsizlik xizmatlari nazorati ostida, ular o'tkazish va jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi... Bu, ayniqsa, yangi savdo bozorlarini zabt etishga qaratilgan agressiv brending siyosatini olib borishda muhim ahamiyatga ega. Bunday tadbirlar paytida tashkilot "qora piar" deb ataladigan narsaga ayniqsa zaif bo'lib qoladi va shunga mos ravishda uning har qanday ko'rinishiga o'zi uchun mavjud bo'lgan barcha vositalar yordamida imkon qadar tezroq javob berishi kerak.


    XAVFSIZLIK XIZMATINING VAZIFALARI VA FUNKTSIYALARI
    Xavfsizlik xizmati quyidagi vazifalarni bajaradi:

    • kompaniya faoliyati xavfsizligini ta'minlash;

    • vakolatli huquqiy va boshqa o'zaro munosabatlarni tashkil etish;

    • axborotga ruxsatsiz kirish imkoniyatini istisno qilish;

    • tijorat siri ob'ektlariga kirish va ularga ruxsat berish qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish;

    • axborot chiqib ketish kanallarini o'z vaqtida aniqlash va blokirovka qilish;

    • binolarni, binolarni, barcha turdagi uskunalarni va kompaniyaning boshqa mulkini himoya qilish.

    Shunday qilib, xavfsizlik xizmati kompaniyaning barcha mumkin bo'lgan faoliyat sohalarida xavfsizlikni ta'minlash uchun javobgardir.
    Ko'rib chiqilayotgan xizmatning asosiy funktsiyalari orasida quyidagi qoidalarni ajratib ko'rsatish kerak:

    • belgilangan kirish rejimiga rioya etilishi ustidan keyingi nazoratni tashkil etish va ta'minlash;

    • tashkiliy-huquqiy tartibga solish masalalari bo'yicha ishlarning bajarilishini nazorat qilish;

    • u yoki bu tarzda xavfsizlik masalalariga taalluqli fundamental hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish;

    • tijorat, moliyaviy, ishlab chiqarish va boshqa sirlarning barcha turlarini keyinchalik ularni himoya qilish maqsadida o‘rganish;

    • har qanday huquqbuzarlik fakti aniqlangan taqdirda xizmat tekshiruvlarini tashkil etish va nazorat qilish;

    • korxona sirlarini himoya qilishni ta'minlash maqsadida tijorat sirlariga ta'sir qiluvchi sohalarda xodimlarni muntazam ravishda o'qitishni tashkil etish va o'tkazish;

    • seyflar va boshqa shunga o'xshash omborlarning hisobini yuritish;

    • zarur hollarda huquqni muhofaza qiluvchi organlar va boshqa quyi tuzilmalar bilan aloqalarni saqlab turish.

    XAVFSIZLIK XIZMATINING TARKIBI, HUQUQ VA MAJBURIYATLARI
    Xavfsizlik xizmati mustaqil tashkiliy bo'linmalardan biridir. Korxona rahbariga taqdim etadi. Xizmatning boshida boshliq bo'lib, u jami bo'lib xavfsizlik bo'yicha boshliq o'rinbosari funktsiyalarini bajaradi.
    Xavfsizlik xizmati quyidagi tarkibiy bo'linmalarni o'z ichiga oladi:

    • muhofaza qilish va rejim bo'limlari;

    • maxfiy hujjatlarni qayta ishlash bilan shug'ullanish huquqiga ega bo'lgan maxsus bo'lim;

    • muhandislik-texnik guruh;

    • kompaniyaning tashqi faoliyatini nazorat qiluvchi xavfsizlik xizmati.

    Xavfsizlik xizmati quyidagi huquqlarga ega:

    • kompaniya xodimlaridan, mijozlardan va sheriklardan u yoki bu tarzda tijorat siri masalalariga taalluqli qoidalarga rioya qilishni talab qilish;

    • tijorat sirlarini himoya qilishga qaratilgan chora-tadbirlarni kompleks takomillashtirish yuzasidan takliflar kiritish.

    Xavfsizlik xodimlarining vazifalari ro'yxati quyidagi bandlardan iborat:

    • tijorat sirlariga rioya qilish to'g'risidagi qoidalarning bajarilishini nazorat qilish;

    • tijorat sirlarini himoya qilish bilan bog'liq mavjud qonunbuzarliklar va kompaniyaga zarar etkazishi mumkin bo'lgan boshqa qoidalar to'g'risida bevosita boshqaruv uchun hisobotlarni tayyorlash;

    • tegishli muhofaza qilishni talab qiluvchi tijorat sirlari va boshqa materiallarga ruxsatsiz kirish imkoniyatini istisno qilish.

    Xavfsizlik xizmati vakillari tijorat sirini buzganliklari va o‘zlarining bevosita funksional vazifalarini bajarish chog‘ida o‘z vakolatlaridan foydalanmaganliklari uchun shaxsan javobgar bo‘ladilar.
    Yuqorida muhokama qilingan qoidalar muayyan korxona faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga va uning ichki siyosatining o'ziga xos xususiyatlariga qarab o'zgartirilishi, to'ldirilishi va qisqartirilishi mumkin.

    1.3.Korxona marketingi bilan tanishuv


    Men amaliyot o’tagan korxona asosan kitob jurnallar va yana bir ikkita xujjatlar qiladi.Dizaynerlar kitob jurnal muqovalarini ishlab yasaydi.


    Hisobxonada 1C programma ornatilgan bolib shu programma orqali quydagi ishlar qilinadi


    • ­­Kunlik kirim chiqim ma’lumoti

    • Debitor va kiridetor qarzdorliklar

    • Oylik va choraklik hisobotlar

    • Korxona balansi

    • Oylik ish haqini hisob kitob ishlarini

    Korxonamiz marketingini oshirish uchun reklamalar beradi va ko’plab yarmarkalar tashkil qilingan yarmarkalarda o’quv dasrlik kitoblaridan tortib badiiy kitoblar va jurnallarni ham terib qo’yadi.
    2.”AMALIY KO’RIK PUNKTINING CHEGARA NAZORATI ORQALI YUK TASHISHNI RO’YHATGA OLISH” AXBOROT TIZIMINING DASTURIY TA’MINOTINI ISHLAB CHIQISH
    2.1. Axborot tizimining dasturiy ta’minotini ishlab chiqishda foydalanilgan dasturiy vositalar

    Download 189.59 Kb.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




    Download 189.59 Kb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi muhammadal-xorazmiynomidagi

    Download 189.59 Kb.