|
) Tizimli yondashuvning tizimli-kommunikativ jihati qanday vazifani bajaradi?
|
bet | 633/802 | Sana | 28.05.2024 | Hajmi | 7,1 Mb. | | #255576 |
Bog'liq Barcha yo\'nalishlar uchun17) Tizimli yondashuvning tizimli-kommunikativ jihati qanday vazifani bajaradi?
tizimning ichki tuzulishini, uning tarkiblarini ta’minlashuvini belgilash uchun xizmat qiladi.
tizim nimalardan tarkib topgan degan savolga javob topish uchun xizmat qiladi.
*tizimning boshqa tizimlar bilan gorizontal va vertikal aloqadorliklarni mohiyatini belgilash uchun xizmat qiladi.
tizim va uning elementlari qanday vazifalarni bajarishini ajratib berish uchun xizmat qiladi.
18) Tizim qanday shakllangan, rivojlanish davomida qanday bosqichlardan o‘tgan, tizimni istiqboli qanday degan savollarga javob berish qanday tizimli yondashuvga kiradi?
tizimli – kommunikativ.
*tizimli –tarixiy.
tizimli – integrativ.
tizimli – funksional.
19) Tahlil faoliyat ko‘rinishida qanday uchta mazmunli-yo‘nalishli vazifalarni bajarishga qaratilgan bo‘ladi?
rejalashtirish vazifasi, texnologik vazifa, tashkiliy vazifa.
*metodologik vazifa, texnologik vazifa, tashkiliy vazifa.
metodologik vazifa, texnologik vazifa, nazorat vazifasi.
metodologik vazifa, motivatsion vazifa, tashkiliy vazifa.
20) Tashkillashtirilganlik darajasiga ko‘ra tizimlar turlari qanday?
markazlashtirilgan, markazlashtirilmagan.
sodda, murakkab.
ochiq, yopiq, aralash.
*yaxshi tashkillashtirilgan, yaxshi tashkillashtirilmagan (diffuz).
21) Tashqi muhit bilan aloqasiga ko‘ra tizimlar turlari qanday?
*ochiq, yopiq, aralash.
sodda, murakkab.
yaxshi tashkillashtirilgan, yaxshi tashkillashtirilmagan.
barqaror, rivojlanayotgan.
22) Tizimli tahlilning ogohlantiruvchi funksiyasi nima?
*jarayonni kechishi davomida vujudga kelishi mumkin bo‘lgan muammo, turli xavf va nizolar haqida ogohlik berib, ularni barataraf etish uchun xizmat qiladi.
jarayonni kechishi yoki faoliyat davomida yuzaga kelgan holat, ya’ni joriy holat haqida ob’ektiv tasavvurni shakllantiradi.
faoliyat davomida yuzaga kelgan holatning mohiyatini anglash uchun, boshqaruvni amalga oshirishda qo‘llanilayotgan usullarni, yondashuvlarni o‘zgartirish uchun xizmat qiladi.
qaror qabul qilishga tayyorgarlik ko‘rish, qaror qabul qilish, qarorni joriy etish va qaror ijrosini nazorat qilish uchun axborot bilan ta’minlaydi.
|
| |