• 16.1. O‘qitishning interfaol usullariga tavsif
  • Mavzuni takrorlash va mustahkamlash uchun savollar




    Download 3,05 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet131/186
    Sana13.06.2024
    Hajmi3,05 Mb.
    #263241
    1   ...   127   128   129   130   131   132   133   134   ...   186
    Bog'liq
    12519 2 D4BA6794BFC6D138D8FFD6CA4AF53641FC0A99BB

     
    Mavzuni takrorlash va mustahkamlash uchun savollar 
    hamda topshiriqlar: 
     
    1.
     
    Psixologiyani o‘qitishda ko‘rgazmali metodlar qaysi guruhlarga 
    ajartiladi? 
    2.
     
    Ko'rgazmali metodninig samaradorligini oshiruvchi talablarni aytib 
    bering. 
    3.
     
    Psixologik 
    fanlarini 
    o'qitishda 
    qaysi 
    amaliy 
    metodlardan 
    foydalanadilar? 
    4.
     
    Psixologik testlar haqida ma’lumot bering. 
    5.
     
    O‘quvchilarning bilish faoliyati tavsifiga ko‘ra ta’lim metodlarini 
    tasniflang. 
    6.
     
    Muammoli bayon qilish metodini tushuntiring. 
    7.
     
    Masofaviy ta’lim nima? 
    8.
     
    O‘zlashtirilgan ma’lumotlarni mustahkamlash metodlari mazmunini 
    tavsiflang. 
     
     
     
     
     


    244 
    16-MAVZU. O‘QITISHNING TA’LIMIY METODLARI 
     
     
    Tayanch so‘zlar:
    interfaol usullar, interfaol 
    o‘qitish, faol metodlar, dasturlashtirilgan ta’lim, 
    interaktiv ta’lim, dasturlash-tirilgan ta’lim, muammoli 
    ta’lim, muammo, muammoli ta’lim, muammoli vaziyat 
    16.1. O‘qitishning interfaol usullariga tavsif 
    O‘qitish jarayonida e’tiborni, birinchi navbatda, tinglovchilar 
    o‘zlarini o‘quv materiali bilan birday xis etishlariga, o‘rganilayotgan 
    vaziyatga kirishadigan, faol harakatlarga undaydigan, muvaffaqiyat-
    larga intilishga chorlaydigan metodlarni qo‘llashga qaratmoq lozim. 
    O‘qitishning interfaol metodlari aksariyat hollarda bu talablarning 
    barchasiga javob beradi. 
    O‘qitishning interfaol metodlariga tayangan o‘quv jarayoni, 
    o‘quv guruhning barcha tinglovchilarini bilish jarayoniga jalb qilishni 
    inobatga olgan holda tashkil etiladi. Birgalikdagi faoliyat deganda, har 
    bir kishi o‘zining alohida, o‘ziga xos hissasini qo‘shishi tushuniladi, ish 
    jarayonida bilim, fikr, faoliyat usullari bilan o‘zaro almashuv amalga 
    oshiriladi. Individual, juftlik va guruh bilan, hujjatlar va boshqa axborot 
    manbalari bilan ishlash tashkil etiladi. Interfaol metodlar o‘zaro 
    aloqadorlik, tinglovchilarning faolligi, guruh tajribasiga tayanish, 
    qaytma aloqa prinsiplariga asoslanadilar . O‘zining ochiqligi, 
    qatnashchilarning o‘zaro aloqa-dorligi, ular keltirgan dallilarning 
    tengligi, bilimlarni birgalashib to‘planganligi, o‘zaro baholash va 
    nazorat qilish imkoniyatlari bilan tavsiflanadigan ta’lim muloqoti 
    muhiti yaratiladi. 
    O‘qituvchi yangi bilimlar berish bilan birgalikda tinglovchilarni 
    mustaqil 
    izlanishlarga 
    chorlaydi. 
    O‘qituvchining 
    faolligi 
    tinglovchilarning faolligiga yon beradi, tinglovchilarning tashab-
    buskorligi uchun sharoit yaratish o‘qituvchining vazifasi hisobla-nadi. 
    O‘qituvchi o‘quv axborotini o‘zidan o‘tkazuvchi o‘ziga xos filtr rolidan 
    voz kechib, ma’lum bir axborot manbai bilan ishlashda yordamchi 
    vazifasini bajaradi. 
    Shu o‘rinda har bir o‘qituvchi tinglovchilarning o‘quv materialini 
    eslab qolish, tahlil qilish, amalda qo‘llash yoki bajarish qobiliyatlarini 
    shakllantirishda quyidagilarga e’tibor qaratishi lozim: 


    245 
    Ta’lim jarayonida o‘qituvchi va tinglovchilar o‘zaro 
    munosabatining umumiy uchta shakli mavjud bo‘lib, keng qo‘llanilib 
    kelinmoqda. Ular quyidagilardir
    1

    1) 
    sust metodlar; 
    2) 
    faol metodlar; 
    3) 
    interfaol metodlar. 
    Bularning har biri o‘ziga xos xususiyatga ega. 
    Sust (passiv) metod– bu o‘qituvchi va tinglovchi o‘zaro 
    munosabatining shunday shakliki, unda o‘qituvchi harakatdagi asosiy 
    shaxs bo‘lib, darsning borishini boshqaradi, tinglovchi esa 
    o‘qituvchining 
    ko‘rsatmalariga 
    bo‘ysunuvchi 
    darsning 
    sust 
    qatnashchisi rolida ishtirok etadi. Sust shakldagi darslarda o‘qituvchi 
    va tinglovchi o‘rtasidagi o‘zaro aloqa so‘rovlar, mustaqil nazorat 
    ishlari, 
    testlar 
    va 
    boshqalar 
    vositasida 
    amalga 
    oshiriladi. 
    Tinglovchilarning o‘quv materialini o‘zlashtirish samaradorligi va 
    zamonaviy pedagogik texnologiyalar nuqtai nazaridan sust metod kam 
    samarali hisoblanadi, biroq shunga qaramay ushbu metodning ham bir 
    qator afzal tomonlari mavjud. Bu o‘qituvchining mashg‘ulotga nisbatan 
    osonroq tayyorgarlik ko‘rishi va tinglovchilarga mashg‘ulotning 
    chegaralangan vaqti doirasida nisbatan ko‘proq o‘quv materialini 
    yetkazish imkoniyatining mavjudligidir. 
    Faol (aktiv) metod– bu o‘qituvchi va tinglovchi o‘zaro 
    munosabatining shunday shakliki, unda tinglovchi va o‘qituvchi 
    mashg‘ulot jarayonida birgalikda harakat qiladi va tinglovchi bu yerda 
    sust qatnashchi emas, balki faol ishtirokchidir. Agar sust metod 
    birgalikda harakat qilishning avtoritar uslubini taqozo qilsa, faol metod 
    demokratik uslubni taqozo qiladi. 
    Ko‘pchilik faol va interfaol metodlarni teng deb hisoblashadi, 
    biroq ularning o‘zaro o‘xshash jihatlari borligiga qaramay ular bir 
    biridan farq qiladi. Interfaol metodni faol metodlarning zamonaviy 
    shakli sifatida ko‘rib chiqish mumkin. 
    Interfaol metod. Interfaol («Inter» – o‘zaro, «act»– harakat 
    qilmoq) – birgalikda harakat qilmoq. Faol metodga qaraganda interfaol 
    metod tinglovchilarning nafaqat o‘qituvchi, balki o‘zaro faol 
    faoliyatiga va tinglovchilarning mashg‘ulot jarayonida faolligini 
    1
    Расулев А. А., Хайдаров М. М. Ўқитишнинг интерфаол методлари: Ўқувуслубий қўлланма. – Т.: 
    Ўзбекистон Республикаси ИИВ Академияси, 2015.– 47 б.


    246 
    oshirishga 
    yo‘naltirilgan 
    bo‘ladi. 
    Interfaol 
    mashg‘ulotlarda 
    o‘qituvchining o‘rni tinglovchilar faoliyatini mashg‘ulot maqsadiga 
    erishish uchun yo‘naltirishga qaratilgan bo‘ladi. 
    O‘qitishning interfaol shakllarining vazifalari quyidagilar: 
    — tinglovchilarda qiziqish uyg‘otish; 
    — o‘quv materialini samarali o‘zlashtirish; 
    — tinglovchilar qo‘yilgan o‘quv vazifalarini yechish uchun yo‘nalish 
    va variantlarini mustaqil izlashlari (berilgan variantlardan birini tanlash 
    yoki shaxsiy variantini ishlab chiqish va qarorini asoslantirish); 
    — tinglovchilar orasida o‘zaro ta’sirni o‘rnatish, guruh bo‘lib 
    ishlashga, har qanday nuqtai nazarga sabrli bo‘lishga, boshqalarning 
    fikrini hurmat qilishga o‘rgatish; 
    — tinglovchilar dunyoqarashini kengaytirish va fikrlash qobiliyatini 
    shakllantirish; 
    — hayotiy va kasbiy ko‘nikmalarni shakllantirish. 
    Interfaol shakllardan foydalanishda o‘qituvchining roli keskin 
    o‘zgarib, u faqatgina jarayonni boshqaradi va uni tashkillashtirish bilan 
    shug‘ullanadi, oldindan kerakli topshiriqlar tayyorlaydi va guruhda 
    muhokama qilish uchun savol va mavzularni shakllantiradi, maslahatlar 
    beradi, vaqtni va mo‘ljallangan rejaning bajarilish tartibini nazorat 
    qiladi. Tinglovchilar – o‘zlarining va boshqa insonlarning tajribalariga 
    murojaat qiladilar, shu bilan birga ular birbiri bilan fikr almashinishga 
    kirishadilar, qo‘yilgan vazifalarni birgalashib yechadilar, nizolarni 
    yengadilar, ularni o‘zaro bog‘laydigan umumiy nuqtalarni izlaydilar, 
    murosaga keladilar. 
    O‘qitishning 
    interfaol 
    shakllari 
    asosida 
    o‘tkaziladigan 
    mashg‘ulotlarga tayyorgarlik ko‘rish jarayonida o‘qituvchining oldida 
    nafaqat aniq mavzu bo‘yicha o‘qitishning eng qulay va samarali 
    shaklini izlash masalasini turishiga, balki tinglovchilarning yaxshiroq 
    o‘zlashtirishlariga ko‘maklashadigan o‘qitishning bir nechta 
    metodlarini 
    mujassamlashtirish 
    imkoniyatlarining 
    mavjudligiga 
    alohida etibor qaratmoq lozim. Qo‘yilgan vazifalarni bajarish borasida 
    o‘qitishning turli xil interfaol shakllarini ko‘rib chiqish maqsadga 
    muvofiq deb o‘ylaymiz. 
    Interfaol mashg‘ulotlarda ishlash prinsiplari: 
    — mashg‘ulot – ma’ruza emas, balki umumiy ish; 
    — barcha ishtirokchilar yoshi, tajribasi, ish joyidan qat’iy nazar teng; 


    247 
    — har bir ishtirokchi har qanday savol bo‘yicha shaxsiy fikrga ega 
    bo‘lish huquqiga ega; 
    — shaxs tanqid qilinishga yo‘l qo‘yilmaydi (faqatgina g‘oya tanqid 
    qilinishi mumkin); 
    — mashg‘ulotda aytilgan fikrlar – faoliyat uchun asos emas, balki 
    fikrlash uchun ma’lumot. 
    Interfaol mashg‘ulotni o‘tkazish algoritmi: 
    1. 
    Mashg‘ulotga tayyorgarlik ko‘rish. 
    O‘qituvchi mavzuni, vaziyatni, definitsiyalarni (ta’rif) tanlaydi 
    (barcha ibora, tushunchalar va h.k.lar tinglovchilarning barchasi uchun 
    tushunarli bo‘lishi lozim), mazkur guruhda va mazkur mavzu bo‘yicha 
    samarali ishlash uchun interfaol mashg‘ulotning aniq shaklini tanlaydi. 
    Interfaol mashg‘ulotlarni o‘tkazishda quyidagi holatlarga alohida 
    e’tibor qaratishni tavsiya qilamiz: 
    1) 
    mashg‘ulot qatnashchilari, mavzu: 
    — qatnashchilarning yoshi, ularning qiziqishi, bo‘lg‘usi mutaxassisligi; 
    — mashg‘ulot o‘tkazishning vaqt chegarasi; 
    — ushbu guruhda ilgari mazkur mavzu bo‘yicha mashg‘ulotlar 
    o‘tkazilganligi; 
    — guruhning ushbu mashg‘ulotdan manfaatdorligi; 
    2) 
    zaruriy sharoitlar ro‘yxati: 
    — mashg‘ulot maqsadi aniq belgilab olinishi shart; 
    — tarqatma materiallar tayyorlangan; 
    — texnik vositalar bilan ta’minlangan; 
    — qatnashchilar belgilangan; 
    — asosiy savollar va ularning ketmaketligi belgilangan; 
    — hayotdan amaliy misollar tanlab olingan; 
    3) 
    har bir mashg‘ulotga tayyorgarlik ko‘rishda: 
    — yechilishi lozim bo‘lgan muammoni aniqlashtirib olish; 
    — olingan bilimni amalda qo‘llash istiqbollarini belgilash; 
    — mashg‘ulotning amaliy qismini belgilash (guruh mashg‘ulotda nima 
    bilan shug‘ullanadi); 
    4) tarqatma materiallar: 
    — mashg‘ulot dasturi; 
    — tarqatma materiallar tinglovchilar auditoriyasiga moslashtirilgan 
    bo‘lishi shart; 
    — material tizimlashtirilgan bo‘lishi shart; 


    248 
    — grafik, sxema va belgilardan foydalanilishi. 
    2. 
    Kirish. 
    Mashg‘ulot mavzusi va maqsadi haqida axborot berish: 
    – tinglovchilar taqdim etilgan vaziyat bilan, hal etilishi kerak bo‘lgan 
    muammo bilan, shuningdek ko‘zlanayotgan maqsad bilan tanishadilar; 
    – o‘qituvchi barcha tinglovchilarni vaqt chegarasi, guruhda ishlash 
    qoidalari bo‘yicha xabardor qiladi, mashg‘ulotda tinglovchilar 
    harakatlanishi mumkin bo‘lgan doira bo‘yicha aniq ko‘rsatmalar 
    beradi; 
    – zarur hollarda tinglovchilarni birbiriga tanishtirishi lozim (agar 
    mashg‘ulot guruhlararo yoki fanlararo o‘tkazilayotgan bo‘lsa); 
    – ibora, tushunchalarni va boshqalarni yagona semantik (ma’noviy) 
    tushunilishiga erishish. Buning uchun savol va javoblar yordamida 
    o‘qitilayotgan mavzuga oid ishchi ta’riflar va tushunchalar apparatini 
    aniqlashtirib olish lozim. Tushunchalar apparatini aniqlashtirib olish 
    tinglovchilarda faqatgina tushunarli bo‘lgan iboralar bilan ishlash, 
    yaxshi tushunib bo‘lmaydigan so‘zlardan foydalanmaslik, muntazam 
    ravishda turli ma’lumotlar beradigan yordamchi adabiyotlardan 
    foydalanish odatini shakllantiradi. 
    Guruhda ishlashning namunaviy qoidalari: 
    — faol bo‘lish; 
    — qatnashchilarning fikrini hurmat qilish; 
    — xayrixoh bo‘lish; 
    — puxta va mas’uliyatli bo‘lish; 
    — fikrni bo‘lmaslik; 
    — hamkorlik uchun ochiq bo‘lish; 
    — manfaatdor bo‘lish; 
    — haqiqatni aniqlashga intilish; 
    — belgilab berilgan vaqt (reglament)ga rioya qilish; 
    — ijodkorlik qobiliyati (kreativlik); 
    — guruhda ishlash qoidalarini hurmat qilish. 
    3. 
    Asosiy qism. 
    Asosiy qismning o‘ziga xosligini interfaol mashg‘ulotning 
    tanlangan shakli belgilab beradi va o‘z ichiga quyidagilarni oladi: 
    3.1. Tinglovchilarning fikrlarini aniqlash; 
    3.2. Auditoriyani kichik guruhlarga bo‘lish (segmentatsiya) va 
    guruhlararo (segmentlararo) aloqadorlikni tashkillashtirish. Bunda har 


    249 
    bir guruhning fikrlarini umumiyligi bo‘yicha maqsadli guruhlar 
    shakllantiriladi, turli tinglovchilar orasida muayyan masala yuzasidan 
    o‘xshash fikrlarni umumlashtirish amalga oshiriladi, mashg‘ulot 
    mavzusi doirasida ko‘rib chiqilayotgan masalalar bo‘yicha yagona 
    yo‘nalishlar shakllantiriladi va auditoriya tarkibidan turli fikrlarga ega 
    bo‘lgan guruhlar tashkil qilinadi , so‘ng guruhlararo aloqadorlik 
    o‘rnatiladi. Agar mashg‘ulot katta auditoriyada o‘tkazilsa, ushbu 
    bosqich eng samarali deb hisoblanadi: bu holatda kichik guruhlarga 
    bo‘linish aloqadorlikning samaradorligi va unumdorligini oshirish 
    vositasi bo‘lib xizmat qiladi. 
    3.3. Interfaol yo‘nalish to‘rt bosqichni o‘z ichiga oladi: 1) 
    auditoriyaning fikrlarini aniqlash ; 2) ushbu fikrlarning umumiy 
    mazmunini anglab olish; 3) ularga yangicha mazmun berish; 4) yangi 
    mazmun asosida yangi fikrlarni shakllantirish. 
    4. 
    Xulosa (refleksiya). 
    Refleksiya (fikr yuritish) mashg‘ulot davomida qatnashchilarning 
    emotsional holati, xis etgan tuyg‘ulariga tinglovchilarning e’tibrini 
    qaratishdan boshlanadi. Mashg‘ulotning refleksiv tahlilining ikkinchi 
    bosqichi – baholovchi (tinglovchilarning mashg‘ulot davomida 
    foydalanilgan 
    metodlarning 
    mazmuni, 
    tanlangan 
    mavzuning 
    dolzarbligi va boshqalarga bo‘lgan munosabatini aniqlash) bosqich. 
    Refleksiya o‘qituvchining umumiy xulosalari bilan yakunlanadi. 
    Refleksiya o‘tkazish uchun namunaviy savollar ro‘yxati: 
    — sizda nima ko‘proq taasurot qoldirdi; 
    — mashg‘ulot jarayonida vazifani bajarishda nimalar sizga 
    yordam berdi, nimalar halaqit qildi; 
    — mashg‘ulot davomida sizni nimadir hayratga soldimi; 
    — qaror qabul qilish jarayonida siz nimalarga tayandingiz; 
    —guruh 
    qatnashchilarining 
    fikrlarini 
    o‘zingizning 
    harakatlaringizda hisobga oldingizmi; 
    — o‘zingizni va guruh harakatlarini qanday baholaysiz; 
    — agarda siz mazkur o‘yinda yana bir bor qatnashsangiz 
    xulqingizda nimani o‘zgartirgan bo‘lar edingiz. 
    Interfaol o‘qitish bir vaqtning o‘zida bir qancha vazifalarni hal 
    etish imkonini berib, eng muhimi, tinglovchilarning o‘zaro fikr 
    almashinuv qobiliyati va ko‘nikmalarni rivojlantiradi. Mazkur o‘qitish 
    tinglovchilar orasida emotsional aloqalar o‘rnatishga yordam beradi, 


    250 
    tarbiyaviy vazifalarni ta’minlaydi, chunki jamoada ishlashga, 
    o‘rtoqlarning fikrlariga quloq solishga o‘rgatadi, bilimlar 
    mustahkamligini, ijodkorlikni, faol hayotiy pozitsiyasini, o‘zini 
    namoyon qilish erkinligini, o‘zaro hurmatni ta’minlaydi. Amaliyotning 
    ko‘rsatishicha, o‘qitish jarayonida interfaol shakllardan foydalanish 
    tinglovchilarning ruhiy zo‘riqishini yo‘qotadi, ularning faoliyat 
    shaklini o‘zgartirish imkonini beradi, diqqate’tiborini mashg‘ulot 
    mavzusining asosiy tayanch savollariga qaratadi. 
    Kafedra o‘qituvchisi o‘qitishning mazkur turini chuqur 
    o‘zlashtirishi zarur. Aniq fan (mavzu) bo‘yicha qo‘llaniladigan 
    interfaol o‘qitishning u yoki bu shakli o‘qituvchining ish rejasida, 
    mashg‘ulot o‘tkazishning texnologik xaritasida aniq ko‘rsatilgan holda 
    o‘z aksini topishi kerak. 

    Download 3,05 Mb.
    1   ...   127   128   129   130   131   132   133   134   ...   186




    Download 3,05 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Mavzuni takrorlash va mustahkamlash uchun savollar

    Download 3,05 Mb.
    Pdf ko'rish