|
Sifat siyosati tashkilot rahbariyati tomonidan rasmiy ravishda ishlab chiqilgan sifat sohasidagi asosiy yo'nalish va maqsadlarni anglatadi
|
| bet | 102/102 | | Sana | 14.12.2023 | | Hajmi | 1,19 Mb. | | #118418 |
Bog'liq Ma\'ruza 1 2Sifat siyosati tashkilot rahbariyati tomonidan rasmiy ravishda ishlab chiqilgan sifat sohasidagi asosiy yo'nalish va maqsadlarni anglatadi.
Bunday siyosat har bir xodimning faoliyatini qamrab oladigan va korxonaning barcha xodimlarini o'z maqsadlariga erishishga yo'naltiradigan tarzda shakllantirilgan. Aniq va hujjatlashtirilgan siyosat bo'lmagan taqdirda, kompaniyaning sifat sohasidagi faoliyati noaniq va tasodifiydir. Hujjat bilan tasdiqlangan sifat siyosati korxona ishchilari, shuningdek uni etkazib beruvchilar va iste'molchilarga korxona rahbarlarining mahsulot sifatiga rasmiy munosabati to'g'risida aniq tasavvurga ega bo'lish imkoniyatini beradi. Shu munosabat bilan, korxona menejmenti tomonidan sifat siyosatini ishlab chiqish va hujjatlashtirish korxonada sifat tizimini yaratishda birinchi shartdir.
Sifat tizimini yaratishda sifatga to'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita ta'sir qiladigan faoliyatni aniqlash va hujjatlashtirish kerak. Bunday holda quyidagi choralarni ko'rish kerak:
■ Sifat bo'yicha umumiy va o'ziga xos majburiyatlarni aniq belgilash kerak;
■ Sifatga ta'sir ko'rsatadigan har bir faoliyat uchun javobgarlik va vakolatlarni belgilash talab etiladi. Kerakli samaradorlik bilan sifat sohasida maqsadlarga erishishni ta'minlaydigan etarli darajada tashkiliy erkinlik, etarli darajada keng vazifalar va vakolatlarga ega bo'lish kerak;
■ Turli aloqador tadbirlarni boshqarish va muvofiqlashtirish choralarini belgilash kerak;
■ Vaqti-vaqti bilan potentsial yoki haqiqiy sifat muammolarini aniqlash va profilaktik yoki tuzatish harakatlarini amalga oshirish kerak.
Umumiy tashkiliy tuzilish doirasida sifat tizimi bilan bog'liq funktsiyalarni qat'iy belgilash kerak. Vakolatlar chegaralari va axborotni uzatish kanallari aniqlanishi kerak.
Resurslar va xodimlar. Tashkilot rahbariyati resurslardan foydalanishga bo'lgan talablarni aniqlab, sifat siyosatini amalga oshirish va maqsadlarga erishishni ta'minlash uchun zarur miqdorni belgilashi kerak. Odatda, ushbu manbalarga quyidagilar kiradi:
■ kadrlar;
■ kompyuter dasturlari;
■ ishlab chiqarish uskunalari;
■ loyihalash va ishlab chiqish uchun zarur bo'lgan uskunalar;
■ nazorat, sinov va tekshirish uskunalari;
■ asbobsozlik. Tashkilot rahbariyati xodimlarning malakasi, malakasi va tayyorgarligining zarur darajasini belgilashi kerak. Shuningdek, tashkilotning resurslarini o'z vaqtida taqsimlash uchun bozorning holatiga ta'sir ko'rsatuvchi sifat ko'rsatkichlarini va mahsulotlar, jarayonlar yoki tegishli xizmatlarning sifatini ta'minlash bilan bog'liq maqsadlarni aniqlash kerak.
Samarali sifat siyosatini amalga oshirish uchun sifat tizimining samarali ishlashini ta'minlaydigan turli tadbirlarni muvofiqlashtiruvchi hujjatlashtirilgan ish tartiblarini ishlab chiqish, ishlab chiqarish va saqlash kerak. Ushbu turdagi hujjatlashtirilgan protseduralar sifatga ta'sir etuvchi turli xil faoliyatlarni bajarish maqsadlari va protseduralarini belgilashi kerak.
Sifat tizimi talab qilinadigan darajada umumiy konfiguratsiyani boshqarish uchun hujjatlashtirilgan protseduralarni o'z ichiga olishi kerak. Umumiy konfiguratsiyani boshqarish, dizaynning dastlabki bosqichlaridan boshlab mahsulotning butun tsiklini qamrab oladi. Bunday ko'rsatma mahsulotlarni loyihalashtirish, yaratish, ishlab chiqarish va ekspluatatsiya qilishni amalga oshirish va tartibga solishga yordam beradi va rahbariyatga hujjatlar va mahsulotlarning ishlash muddati davomida aniq tasavvur beradi. Umumiy konfiguratsiyani boshqarish konfiguratsiyani aniqlash, konfiguratsiyani boshqarish, konfiguratsiya holatini hisobga olish va tekshirishni o'z ichiga olishi mumkin.
|
|
Bosh sahifa
Aloqalar
Bosh sahifa
Sifat siyosati tashkilot rahbariyati tomonidan rasmiy ravishda ishlab chiqilgan sifat sohasidagi asosiy yo'nalish va maqsadlarni anglatadi
|
