Iqtisodiyot sub’yekti boshqaruvchisiga xos professional kompetensiyalar

Iqtisodiyot sub’yekti boshqaruvchisiga xos professional kompetensiyalar

Xodimlarga vakolatlarni taqsimlash – rahbarning o’z qo’l ostidagilarga qiyin masalalarni hal etish, munozarali savollarni yechish va maqsadlar yo’lida muvaffaqiyatga erishishlari uchun tanlov erkinligini berish kompetensiyasi.

Motivatsion qo’l-lab-quvvatlash– rahbardagi xodimlarning o’z ishiga sadoqatini mustahkamlay olish kompetensiyasi

Qo’l ostidagilar-ning imkoniyatla-rini rivojlantirish– rahbardagi mas’uliyatni his etish, komandada ishlash, xodimlarning imkoniyatlarini rivojlantirishga yordam berish xususiyati. Iqtisodiyot sub’yekti boshqaruvchisiga xos uslubiy kompetensiyalar

Ushbu kompetensiyaga ega rahbar:

a) har bir xodimning xarakteridan kelib chiqqan holda muomalada bo’ladi;

b)qo’l ostidagilarining ko’proq muvaffaqiyatga erishishlariga yordamlashish maqsadida ma’lumot, maslahat va takliflarni bo’lishadi hamda treningning samaradorli-gini ta’minlaydi;