242
Tushuntiruvchi fikrlash –
rahbardagi yaxlit, mavhum va nazariy fikrlash
yordamida samarali yechimni topa bilish qobiliyati.
Uslubiy kompetentsiya –
rahbarning bilgan narsalari, shaxsiy malaka va
ko„nikmalari, turli loyihalar xususidagi ma‟lumotlar, topshiriqlarni tez, to„g„ri va
tushunarli tarzda xodimlarga yetkaza olish qobiliyati.
Vazifa – maqsad va uni amalga oshirish bosqichlarining oydinlashtirilishi.
Vertikal kar’yera – lavozimda o„sish.
Vijdonlilik – rahbardagi o„zining va o„zganing ishi to„liq bajarilgani,
ma‟lumotlar esa tekshirilganiga
ishonch hosil qilish, taqdimot (prezentatsiya) va
konferentsiyalarga qattiq tayyorgarlik ko„rish, boshqa hamkasblar bilan birgalikda
shartnomalar hamda majburiyatlar to„liq bajarilayotganini kuzatib borish
kompetentsiyasi.
Xayrixohlik – rahbarning ustunlikka intilmaslik, o„z
hissiyotini nazorat
etish, ma‟lumotni e‟tiroz bildirmay qabul qilish, salbiy hisning yo„qligi, optimal
nutq tempi.
