|
D. I. Mukumova, R. X. Fayzullaev, A. A. Jumanov, S. B. Yarova Boshqaruv psixologiyasi
Pdf ko'rish
|
| bet | 113/136 | | Sana | 14.09.2024 | | Hajmi | 3,19 Mb. | | #271049 |
Bog'liq BfOG5FkZfEu2CaRNVB0aktfln53aL8IpYYWOsbc3Norasmiy tashkilot -
shaxsiy tanlov va to'g'ridan-to'g'ri amalga
oshiriladigan aloqalar bilan birlashadigan odamlar jamoasi. Rasmiy tashkilot
ichida ham, undan tashqarida ham paydo bo'lishi mumkin.
Menejment -
asosan iqtisodiy munosabatlarning bozor sharoitida
tashkilotlarning samarali hayotiy faoliyatini (ishlashini) ta'minlashga qaratilgan
ilmiy va amaliy yo'nalishdir.
Ingliz tilidagi so'z boshqarish (boshqaruv) lotin
so'zining ildizidan keladi maims (qo'l). Bu atama rus tilida o'xshash emas, garchi u
ko'pincha "menejment" va "mehnatni ilmiy tashkil etish"so'zlari uchun sinonim
sifatida ishlatiladi.
Menejer -
rejalarni ishlab chiqadigan, nima qilish kerakligini, qanday qilib
va kimni amalga oshirishni (xodimlarni boshqarish) belgilaydi, boshqaruv
tsiklining barcha bosqichlarida ish tartib-qoidalarini (texnologiyalarni) ishlab
chiqadi, nazoratni amalga oshiradi.
Menejment psixologiyasi -
asosan bozor boshqaruv tizimi sharoitida
tashkilotlarning muammolarini hal qilish bo'yicha tadqiqotlar va psixologik
yordam ko'rsatishni maqsad qilgan disiplinlerarası ilmiy – amaliy yo'nalish
sifatida qaralishi mumkin.
Boshqarish -
uning holatini o'zgartirish yoki yangi xususiyatlar va
fazilatlarni berish uchun tizimda yoki u erda sodir bo'lgan alohida jarayonlarga
yo'naltirilgan ta'sir.
Haqiqiy boshqaruv –
muayyan obyektga maqsadli ta'sir. Boshqaruv va
boshqaruv yaqin, ammo bir xil tushunchalar emas. Boshqarish-odamlarga va
texnologik jarayonlarga ta'sir qilishni anglatadi, faqat odamlarga ta'sir qilishni
anglatadi.
Ijtimoiy boshqaruv -
insonning (boshqaruv subyektining) uyushgan
guruhga yoki ushbu guruhdan biriga alohida (boshqaruv obyekt) ta'sir o'tkazish
jarayoni bo'lib, kerakli natijalarga erishish uchun muayyan harakatlarga olib
keladi. Eng keng ma'noda, ijtimoiy boshqaruv bir kishining boshqa shaxsga
ta'sirini o'z ichiga oladi, bu esa uni har qanday harakatga yoki hissiy reaktsiyaga
olib keladi.
|
| |
