• 2. Firmaning balansi uning tarkibi to’g’risidagi axborot manbai sifatida
  • Transaktsiya xarajatlari miqdorining ekspert baholaridagi tafsiloti




    Download 6,57 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet61/123
    Sana30.01.2024
    Hajmi6,57 Mb.
    #148347
    1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   123
    Bog'liq
    portal.guldu.uz-Institutsional iqtisodiyot (1)

    Transaktsiya xarajatlari miqdorining ekspert baholaridagi tafsiloti 
    Transaktsiya 
    xarajatlarining xili 
    Unitar korxona 
    Xolding 
    Multidivizional tuzilma 
    Axborotni qidirish 



    Muzokaralar 
    olib 
    borish 



    O‘lchash 



    Shartnoma tuzish 



    Monitoring 



    Mulkchilik huquqlarini 
    himoyalash 



    Uchinchi shaxslardan 
    himoyalash 



    Jami 
    7 (min) 
    11 (max) 
    10 
    2. Firmaning balansi uning tarkibi to’g’risidagi axborot manbai sifatida 
    Ekspert baholaridan tashqari, transaktsiya xarajatlarining nisbiy miqdori va tashkiliy 
    tuzilmaning optimallik darajasi haqidagi axborot manbai bo‘lib buxgalteriya hisobotlarining, 
    birinchi galda balans hamda foyda va zararlar haqidagi hisobot (daromadlar haqidagi 
    hisobot)ning ma‘lumotlari xizmat qilishi mumkin. Balansdan foydalanishning bunday yo‘nalishi 
    asosan firmaning kreditga layoqatliligini imkoniyatli kreditorlar nuqtai nazaridan baholashga 
    qaratilgan moliyaviy tahlilning oddiy texnologiyasidan farq qiladi. Institutsional tahlil uchun biz 
    taklif etayotgan balansdan foydalanish metodologiyasi, albatta, to‘liq emas, shuning uchun unga 
    nisbatan mutlaq aniq va to‘la-to‘kis xususiyatga da‘vogarlik qilmaydigan xomaki variant singari 
    munosabatda bo‘lish lozim.
    Buxgalteriya hisobotining institutsional tahlilidagi dastlabki nuqta sifatida biz 
    daromadlar haqidagi hisobot asosida aniqlanadigan firma mahsulotini sotish narxining tarkibi 
    «axborotning uchta xilini: tashkilotning ichki tafsilotlari haqidagi, bozordagi raqobat darajasi 
    haqidagi va firma strategiyasi haqidagi axborotni sintez qiladi», degan tezicni qabul qilamiz. 
    Haqiqatdan ham, tannarx tarkibi nafaqat ishlab chiqarish va texnologik xarajatlarni, balki 
    tashkilot ichida yuzaga keladigan transaktsiya xarajatlarini ham aks ettiradi. Ikkinchi tomondan, 
    daromadlar tarkibi firma faoliyat ko‘rsatadigan tashqi muhit haqidagi: talabning holati va 
    dinamikasi, raqobatchilar tovarlarining narxi va sifati, raqib firmalarning savdo tajovuzkorligi 
    darajasi, mazkur sektorda transaktsiya xarajatlarining miqdori haqidagi axborotni ham o‘zida 
    mujassam etadi. 
    Alohida firmaning buxgalteriya hisobotida mujassamlangan axborot o‘z o‘zicha kam 
    ma‘lumot beradi: institutsional tahlil uni tarmoq bo‘yicha yoki shunday o‘lchamdagi firmalar 
    guruhlari bo‘yicha o‘rtacha ko‘rsatkichlar bilan taqqoslashni talab qiladi, chunki gap transaktsiya 
    xarajatlarini mutlaq emas, balki nisbiy ifodada o‘lchash haqida borayapti. Masalan, Yaponiyada 
    har yili 865 ta yirik firmaning o‘rtacha holatga keltirilgan balansi ko‘rsatkichlari hisoblab 
    chiqiladi (NEEDS – Nikkei Economic Electronic Data System). Aynan o‘rtacha holatga 
    keltirilgan balans ma‘lumotlari asosida M.Aoki to‘plangan ishdan bhshashda thlanadigan 
    nafaqalar miqdori firma tomonidan xodimning firma uchun o‘ziga xos ko‘nikmalar va bilimlarga 
    ega bo‘lishi uchun sarflanadigan sa‘y-harakatlarga to‘g‘ri proportsional degan farazdan kelib 
    chiqib, J firmada inson kapitali o‘ziga xosligining miqdorini baholashga urindi. Bunday 
    ehtimollikni Yaponiya firmalarida chiqarish nafaqalarini shakllantirish tartibotini tahlil qilish 
    orqali qabul qilish mumkin. Har bir yangi xodimning kelishi bilan uning nomiga maxsus 
    hisobvaraq ochiladi, undagi mablag‘lar summasi ish stajining ortishi va ichki ierarxiya 
    eshelonlar bo‘yicha harakatlanishga qarab oshadi. Chiqish nafaqasi pensiyaga ketishida yoki 
    muddatidan oldin ishdan bo‘shaganida, to‘lanadi (ikkinchi holatda xodim katta yo‘qotishlarga 


    44 
    duch keladi), bu uni firma tomonidan to‘lanadigan yakka pensiyaga yaqinlashtiradi. M.Aoki 
    firmada inson kapitali o‘ziga xosligining darajasini to‘plangan chiqish nafaqalari summasining 
    firmaning umumiy kapitaliga nisbati sifatida hisoblab chiqiladigan indeks yordamida aniqladi. 
    Agar muayyan firma uchun hisoblab chiqilgan bunday indeks o‘rtachalashtirilgan balans 
    ma‘lumotlari bo‘yicha hisoblab chiqilgan indeksdan ortiq bo‘lsa, u holda firmada inson kapitali 
    o‘ziga xosligining darajasi nisbatan yuqori, va aksincha. 
    NEEDSga o‘xshash balans har bir mamlakatda ham hisoblab chiqilavermasligiga 
    qaramay, istalgan yirik konsalting yoki auditorlik firmasining ma‘lumotlar bazasi taqqoslash 
    uchun zarur bo‘lgan axborotni o‘zida mujassam etgan. Endi tashkilotning ichki tuzilishi va uning 
    bozor strategiyasi haqida xulosa chiqarish imkonini beruvchi indekslarning yig‘indisini batafsil 
    ko‘rib chiqamiz. Dastlab balansning umumiy tarkibini va GAAP standartidagi daromadlar 
    haqidagi hisobotni yodga olamiz (10.4-jadval). 
    Aktiv va passiv alohida moddalarining tahlili tashkilotda huquqlarning real taqsimlanishi 
    haqida tasavvurga ega bo‘lish imkonini beradi, u rasmiy, ta‘sis hujjatlari va aktsiyadorlar 
    reestrida qayd etilgan taqsimlashga hamma vaqt ham mos kelmaydi. 
    «Xodimlarga ish haqi bo‘yicha qarzdorlik» 
    I
    1
    i
    q
    «Jami joriy operatsion majburiyatlar» 
    I
    1
    i
    indeks korxona xodimlarining qarorlarni qabul qilish jarayoniga ta‘siri darajasini aks 
    ettiradi. Banklar, davlat va o‘zaro bog‘liq korxonalar oldidagi qisqa muddatli qarzdorlik bo‘yicha 
    ham shunga o‘xshash I
    1
    i
    indekslar hisoblab chiqiladi. Agar korxona rahbariyati xodimlar 
    oldidagi majburiyatlarni bajarishni banklar, davlat (byudjet) va o‘zaro bog‘liq korxonalar 
    oldidagi majburiyatlarni bajarishdan ko‘ra ustuvorli deb hisoblasa, u holda bu mehnat jamoasi 
    tomonidan egalik qilish, tasarruf etish va daromad olish huquqiga norasmiy egalik qilinishidan 
    dalolat beradi. 
    «Uzoq muddatli kreditlar: ta‘minlanmagan» 
    I
    2
    q
    «Jami uzoq muddatli majburiyatlar» 
    Banklar tomonidan korxona ustidan nazorat darajasini aniqlash uchun I

    indeksni 
    hisoblab chiqish ham foydali, chunki bank tomonidan garov bilan ta‘minlanmagan kreditlar
    faqat berilgan kredit qaytarilishining boshqa, norasmiy kafolatlari ko‘zda tutilgan hollarda, 
    berilishi mumkin
    27

    DAROMADLAR TO’G’RISIDA HISOBOT 

    Download 6,57 Mb.
    1   ...   57   58   59   60   61   62   63   64   ...   123




    Download 6,57 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Transaktsiya xarajatlari miqdorining ekspert baholaridagi tafsiloti

    Download 6,57 Mb.
    Pdf ko'rish