167
(бошқарув, назорат) мажбуриятлари, сиёсатлари ва жараёнлари билан боғлиқ энг яхши
амалиётлар баён этилган. Ушбу иккита ҳужжат, ХКБТнинг компаниялар ва инвесторлар
иккаласи ҳам узоқ муддатли корпоратив қийматни сақлаш ва ошириш учун ўзаро масъулиятни
бўлишишлари (зиммаларига олишлари) ва шунинг билан барқарор капитал бозорлари ва
жамият фаровонлигига ҳисса қўшишларини таъминлайдиган узоқ муддатли позициясини
илгари суради. ХКБТ нинг Глобал бошқарув тамойиллари биринчи марта 1995 йилда
ХКБТнинг ташкил этилишида ташаббус қилинган бўлиб, ҳозиргача беш марта нашр этилган.
Ушбу тамойиллар асосий тушунчалар ва амалиётларга аниқлик киритиш учун даврий равишда
нашр этиладиган бир қатор корпоратив бошқарув мавзуларидаги ХКБТ қўлланмалари билан
тўлдирилади. ХКБТ Глобал бошқарув тамойиллари ҳам, махсус қўлланмалар ҳам ХКБТ
аъзолари томонидан кўпинча инвестиция қилинадиган компанияларнинг корпоратив
бошқарув усулларини баҳолашда ва овоз бериш қоидаларида мезон сифатида фойдаланилади
ҳамда илмий доираларда олимлар томонидан уларга ҳаволалар қилинади. ХКБТ тамойиллари
ва қўлланмалари, шунингдек, бутун дунё бўйлаб корпоратив бошқарув ривожланишига таъсир
кўрсатадиган энг яхши амалиётнинг халқаро манбаи бўлиб хизмат қилади.
Корпоратив бошқарув тамойиллари билан боғлиқ бўлган яна бир муҳим ҳужжат
сифатида
