• Rahbarning jamiyatga nisbatan madaniyatliligi
  • Mudira faoliyatining mazmuni: a) mudiraning mamuriy xojalik ishlari.
  • O'zaro munosabatdagi quyidagi oddiy etiket qoidalariga




    Download 18,65 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet224/288
    Sana25.01.2024
    Hajmi18,65 Mb.
    #146071
    1   ...   220   221   222   223   224   225   226   227   ...   288
    Bog'liq
    Maktabgacha pedagogika F.Qodirova 2019

    O'zaro munosabatdagi quyidagi oddiy etiket qoidalariga
    rioya qilish:
    - xushmuomala;
    - sipolik;
    - kamsuqumlik;
    - andishali;
    - vazminlik.
    Mehnat va do'stlikdagi sherikchilikda:
    - o'zaro yordam va quvvatlash;
    - hozirjavoblik va majburiylik, so'zsiz bajarishlik;
    - tamoyillik ishonch;
    - talabchanlik.
    Rahbarning jamiyatga nisbatan madaniyatliligi:
    -
    Yuqori 
    darajadagi 
    fuqarolik, 
    vatanparvarlik 
    va 
    baynalminallik;
    - Jamiyat baxt-saodati yo'lida halol mehnat qilish, jamiyat 
    boyligini ko'paytirish haqida g'amxo'rlik qilish;
    - Qonunlarga, huquqiy akt va bitimlarga, davlat intizomiga 
    qat'iy rioya qilish;
    - Ijtimoiy burchni yuksak darajada anglash, jamiyat 
    manfaatlarini buzilishlariga nisbatan shafqatsiz bo'lish;
    - Huquqiy, moddiy va ma'naviy javobgarlikni tan olish va 
    rioya qilish;
    555


    -
    Ko'p fikrlilikka ochiqko'ngillik bo'lish va uni hurmat qilish. 
    Har qanday holatda ham qaysi bo'g'inda rahbar bo'lishidan 
    qat'iy nazar o'zining asosiy majburiyati, ya'ni qo'l ostidagilarni 
    mazkur talablar negizida ish olib borishni unutmasligi kerak. 
    Mudira faoliyatining mazmuni:
    a) 
    mudiraning ma'muriy xo'jalik ishlari.
    Mudira maktabgacha ta'lim muassasalarning butun 
    faoliyatiga rahbarlik qilib, u obodonlashtir ish, ko'kalamzorlash- 
    tirish ishlariga rahbarlik qiladi. Smeta bo'yicha xarajatlarni 
    to'g'ri taqsimlash, muassasasini boy oziq-ovqat moddalari 
    bilan ta'minlash, kun tartibini to'g'ri tashkil etish, reja bo'yicha 
    maktabgacha ta'lim muassasalarni bolalar bilan to'ldirish, 
    ta'lim-tarbiya dasturining bajarilishi uchun javobgar, yozgi 
    sog'lomlashtirish ishlari, taomnoma sifatini vitaminga boy 
    bo'lgan moddalar bilan ta'minlashi (kamida haftada 2 marta], 
    xamir ovqatlari (bulochka, pechene], pedagogik va xizmat 
    ko'rsatuvchi xodimlarning bilimi, ishga nisbatan munosabati, 
    ularning malakasini oshirish ishlari bo'yicha bosh rahbardir.
    Mudira bolalar hayotini saqlash, muhofaza qilishi 
    uchun maktabgacha ta'lim muassasasida to'g'ri kun tartibi 
    jarayonlari, lozim-sharoit yaratadi. Sanitariya va gigiyenik 
    qoidalarningbajarilishiga, yong'inga qarshi tadbirlar o'tkazadi. 
    Qishga boy oziq-ovqat va mahsulotlarini g'amlaydi. Vitaminga 
    boy bo'lgan mevali o'simliklarni o'stiradi. Maktabgacha 
    ta'lim muassasalar xodimlari o'z vaqtida oylik maosh bilan 
    ta'minlanadi. Ishchilarning mehnat intizomiga qat'iy rioya 
    qilishlarini nazorat qiladi. Ish yuritishni qattiq nazorat qiladi. 
    Bo'sh guruhlarni xodimlar bilan o'z vaqtida ta'minlaydi. 
    Faol 
    xodimlarni 
    rag'batlantiradi. 
    Maktabgacha 
    ta’lim 
    muassasalarda o'tkaziladigan joriy, kapital ta'mirlashga bosh 
    rahbardir. Moliyaviy-xo'jalik ishlari bo'yicha javobgar shaxs
    oziq-ovqat mahsulotlari bo'yicha javobgar shaxs, kir yuvuvchi, 
    bog'bon, duradgor, farrosh, qorovul, elektrik, santexnik, 
    haydovchi bilan yakkama-yakka suhbat o'tkazadi. Ularning 
    ishlari ustidan qat’iy nazorat tashkil etadi.
    556


    Mudira muassasani kerakli texnikaviy va xo'jalik materialla- 
    ri bilan muntazam ravishda ta'minlab turish, binoni jihozlash 
    bilan (qattiq va yumshoq inventarlar) jihozlash, binoni o'z 
    vaqtida ta'mirlash va o'quv-ko'rgazmali qurollari bilan to'ldirib 
    borishi, turli yosh guruhi uchun dastur - metodik hujjatlarda 
    tavsiya etilgan. Ularning fiziologik, aqliy, axloqiy, mehnat, 
    estetik tarbiyalash maqsadida bolalar badiiy adabiyoti va 
    pedagogik adabiyotlar bilan ta'minlash, bolalar maydonchasini 
    to'g'ri rejali jihozlash, kadrlarni joylashtirishda ularni bolalar 
    bilan ishlash tajribasiga qarab, xodimlarning individual 
    xususiyatlarini hisobga olishi, shifokor bilan birgalikda tibbiy 
    yordam ishlarini nazorati va bolalarni tizimli tibbiy yordam 
    ko'rigidan o'tkazish ishlari kiradi.
    Moliyaviy-xo'jalik va boshqa faoliyati, jamoada ijodiy, 
    ma'naviy-ruhiy muhit yaratilishi uchun qonunda belgilangan 
    tartibda shaxsiy javobgardir.
    b) 

    Download 18,65 Mb.
    1   ...   220   221   222   223   224   225   226   227   ...   288




    Download 18,65 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    O'zaro munosabatdagi quyidagi oddiy etiket qoidalariga

    Download 18,65 Mb.
    Pdf ko'rish