|
ACADEMIC RESEARCH IN EDUCATIONAL SCIENCESBog'liq Kasbiy kompetentlik 1ACADEMIC RESEARCH IN EDUCATIONAL SCIENCES
VOLUME 2 | ISSUE 2 | 2021
ISSN: 2181-1385
Scientific Journal Impact Factor (SJIF) 2021: 5.723
Academic Research, Uzbekistan 1143 www.ares.uz
g„oyalari bilan tanishtirish, axborot texnologiyalarining amaliyotdagi tatbiqini va
kompyuterlarning zamonaviy hayotdagi ro„lini ochib berishdan iborat. Lekin,
didaktik tamoyillarni hisobga olgan holda, o„quvchilarga nafaqat faktlarning qat‟iy
ilmiy bayonini berish, balki o„qitishning turli qiziqarli metodlarini ham qo„llashi
lozim.
Bugungi kunda talabalarni mustaqil fikrlaydigan qilib tarbiyalash vazifasi
asosiy maqsadlardan biri qilib qo„yilgan. Ushbu masalani hal etilishi ko„p jihatdan
o„qitishning interfaol metodlarini qo„llashga ham bog„liq. Avvalo “interfaol
(interaktiv)” tushunchani aniqlashtirib olaylik. “Interaktiv” degan so„z inglizcha
“interact” so„zidan kelib chiqqan. “Inter” - o„zaro, “act” - ish ko„rmoq, ishlamoq
degan ma‟nolarni anglatadi. Bunday metodlar hamkorlikda ishlashni talab etib
auditoriyadagi barchani qamrab olishga qaratilagn. Interfaol o„qitishning mohiyati
o„quv jarayonini shunday tashkil etadiki, unda barcha o„quvchilar bilish jarayoniga
jalb qilingan bo„lib, erkin fikrlash, tahlil qilish va mantiqiy fikr yuritish
imkoniyatlariga ega bo„ladilar.
Interfaol metoddan foydalanib o„qitishni tashkilotchilari uchun, sof o„quv
maqsadlaridan tashqari quyidagi jihatlar ham muhimdir:
- guruhdagi o„quvchilarning o„zaro muloqotlari jarayonida, boshqalarning
qobilyatlarini tushunib yetish; - boshqalar bilan o„zaro muloqotda bo„lish va ularning
yordamiga muhtojlik zaruratining shakllanishi;
- o„quvchilarda musobaqa, raqobatchilik kayfiyatlarini rivojlantirish.
Shuning uchun interfaol usullardan foydalanib o„qitish guruhlarida
muvaffaqiyatli faoliyat ko„rsatish uchun zarur bo„lgan ikkita asosiy funksiyalar
amalga oshirilishi lozim:
- o„qitishning pragmatik jihati qo„yilgan o„quv masalasini yechishlikning
shartligi;
- tarbiyaviy masalalarni yechish (hamkorlikdagi ish jarayonida guruh
a‟zolariga yordam ko„rsatish, xulq-atvor normalarini shakllantirish).
Interfaol metodlarga misol tariqasida
|
| |
