-bob. Bosh mutaxassisning lavozim majburiyatlari




Download 3,57 Mb.
Pdf ko'rish
bet17/322
Sana17.05.2024
Hajmi3,57 Mb.
#239820
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   322
Bog'liq
lavozim yoʻriqnomalari

2-bob. Bosh mutaxassisning lavozim majburiyatlari 
4. Bosh mutaxassis quyidagilarni amalga oshiradi: 
muntazam ravishda istiqbolli kadrlarni tanlash, seleksiya qilish ishlarini olib borilishi va 
ularni kadrlar zaxirasiga kiritilishi yuzasidan boʻlim boshligʻiga takliflar kiritadi; 
kadrlar xizmati sohasidagi zimmasiga yuklangan vazifalarni amalga oshirishda, jumladan, 
vakant lavozimlarga tanlovlar oʻtkazilishida Davlat xizmatini rivojlantirish agentligining 
hududiy filiali bilan samarali hamkorlikni yoʻlga qoʻyadi; 
zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda kadrlarni 
saralab olish va joy-joyiga qoʻyishning shaffof va adolatli tartibi asosida boʻsh ish oʻrinlariga 
(vakant) lavozimlarga tanlov oʻtkazilishini tashkil etadi va ushbu yoʻnalishda tuman (shahar) 
maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimlariga amaliy yordam koʻrsatadi; 
boshqarma boshligʻi nomenklaturasiga kiruvchi vakant lavozimlarni egallash boʻyicha 
tanlovlarni tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimlari tashkillashtiradi, ochiq 
mustaqil tanlovlarni oʻtkazish komissiyasining ishchi organi faoliyatini samarali yoʻlga qoʻyadi, 
tanlov jarayonlarining belgilangan tartibda oʻtkazilishini taʼminlaydi; 
boshqarmada mavjud vakant lavozimlar haqida vacancy.argos.uz portali orqali eʼlon 
beradi; 
vakant lavozimlarga vacancy.argos.uz portali orqali ariza bergan nomzodlarning vakant 
lavozim uchun belgilangan malaka talablariga mosligi oʻrganilishini tashkillashtiradi, Davlat 
xizmatini rivojlantirish agentligining hududiy filiallari bilan kelishilgan holda test sinovi 
oʻtkazadi, nomzodlar shaxsiy kabinetiga har bir bosqich natijalarini kiritadi. 
tanlov komissiyasi raisi va Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi hududiy filiali bilan 
kelishilgan holda vakant lavozimga nomzodlar uchun suhbat kunini belgilanishi va suhbat 
oʻtkazilishini taʼminlaydi; 
suhbat natijalari yuzasidan Tanlov komissiyasi bayonnomasi loyihasini ishlab chiqadi, 
komissiya aʼzolari bilan kelishilgan holda tasdiqlash uchun raisga kiritadi; 


tanlov komissiyasi raisi tomonidan tasdiqlangan bayonnomani rasmiylashtirib, tanlov 
natijalari haqida vacancy.argos.uz portali orqali nomzodlarga maʼlum qiladi va portalga 
joylashtiradi. 
5. Boshqarma va tuman (shahar) maktabgacha va maktab taʼlimi boʻlimlarining shtat 
birligi, xodimlar zaxira tarkibi haqida choraklik statistik hisobotlarni boʻlim boshligʻiga taqdim 
etadi; 
davlat boshqaruvi akademiyasining hududiy filiallari va boshqa taʼlim muassasalari bilan 
hamkorlikda maktabgacha va maktab taʼlimi boshqaruvi organlari rahbar xodimlarini qayta 
tayyorlash va malakasini oshirishni tashkillashtiradi; 
davlat va tarmoq mukofotlariga tavsiya etish boʻyicha tuman (shahar) maktabgacha va 
maktab taʼlimi boʻlimlari va idoraviy mansub tashkilotlar takliflarini oʻrganish uchun tegishli 
komissiyaga taqdim etadi, nomzodlarning tegishli hujjatlarini oʻrnatilgan tartibda tayyorlaydi; 
taʼlim sohasini rivojiga munosib hissa qoʻshib kelayotgan xodimlarni boshqarma 
boshligʻining faxriy yorligʻi bilan taqdirlash yuzasidan hujjatlarni rasmiylashtiradi; 
taalluqliligi boʻyicha jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqadi, 
natijasi yuzasidan oʻrnatilgan tartibda javob xatlari tayyorlaydi; 
boshqarma nizomi, kasbiy odob-axloq va korrupsiyaga qarshi kurashish qoidalari, ichki 
mehnat tartibi, mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-gigiyena, texnika va yongʻin xavfsizligi 
qoidalari talablariga rioya qilish; 
xodimlarning va taʼlim-tarbiya jarayoni ishtirokchilarining shaʼni, qadr-qimmati
va ishchanlik obroʻsini hurmat qilish; 
maktabgacha va maktab taʼlimi tizimi obroʻsi va shaʼniga putur yetkazishi mumkin 
boʻlgan maʼlumotlarni tarqatmaslik hamda davlat siriga kiritilgan maʼlumotlar va maxfiy 
axborot bilan ishlashda qonunchilik hujjatlari talablariga rioya qilish va maʼlumotlarning himoya 
qilinishini taʼminlash; 
foydalanish uchun oʻziga topshirilgan mebel, xona jihozlari, tashkiliy va maishiy 
texnikadan oqilona foydalanilishi va but saqlanishini hamda oʻzi ish olib boradigan xonada 
yongʻin xavfsizligi talablariga rioya qilinishini taʼminlash; 
qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa funksiyalarni ham amalga oshirishi mumkin. 

Download 3,57 Mb.
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   322




Download 3,57 Mb.
Pdf ko'rish

Bosh sahifa
Aloqalar

    Bosh sahifa



-bob. Bosh mutaxassisning lavozim majburiyatlari

Download 3,57 Mb.
Pdf ko'rish