ekspertlarini, shu jumladan, fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida jalb etilishi boʻyicha
Boshqarma boshligʻiga taklif kiritadi;
Boshqarma rahbariyatining topshirigʻiga koʻra boshqa davlat va xoʻjalik boshqaruvi
organlarida, respublika va xalqaro ahamiyatga ega boʻlgan tadbirlarda Shoʻba vakolatiga
taalluqli masalalar boʻyicha boshqarma nomidan vakillik qiladi;
Boshqarmaning Hayʼat, apparat Boshqarma boshligʻiga va Boshqarma boshligʻiga
oʻrinbosarlari huzuridagi boshqa tezkor yigʻilishlarda ishtirok etadi;
vakolatlari doirasida maktabgacha va maktab taʼlimi tizimi faoliyati bilan bogʻliq
material
va hujjatlar bilan tanishish uchun ushbu maʼlumotlarni tarkibiy boʻlinmalardan soʻrab oladi;
Mehnat qonunchiligi asosida Shoʻba xodimlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan
ozod etish, shuningdek, alohida oʻrnak koʻrsatgan xodimlarni ragʻbatlantirish yuzasidan
Boshqarma boshligʻining oʻrinbosariga takliflar kiritadi;
Shoʻba xodimlarining mehnat intizomini buzganlik, zimmasiga yuklatilgan vazifalarni
bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik holatlari yuzasidan boshqarma rahbariyati
nomiga tushuntirishlar oladi, ularni intizomiy javobgarlikka tortish boʻyicha Boshqarma
boshligʻiga va yoki Boshqarma boshligʻining oʻrinbosariga oʻrnatilgan tartibda takliflar kiritadi;
ish hajmi koʻpaygan holatlarda boshqarma rahbariyati bilan kelishgan holda boshqarma
tasarrufidagi tashkilot va muassasalar xodimlarini ularning roziligi bilan jamoatchilik asosida
vaqtincha ishlash uchun jalb etadi;
xizmat majburiyatlari doirasida xizmat aloqasi, davlatlararo va shaharlararo aloqa,
elektron pochta, internet tarmogʻidan bepul foydalanadi;
vakolati doirasida hududiy boʻlinmalar va idoraviy mansub tashkilotlarning faoliyatini
belgilangan tartibda oʻrganadi va amaliy-metodik yordamlar koʻrsatadi;
zarur hollarda boshqarma mablagʻlari hisobidan malaka oshirish kurslarida tahsil oladi,
chet tillarini oʻrganadi.
Shoʻba boshligʻi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarni amalga oshiradi.
