Keys bo’yicha savollar: 1.
Ish haqi bozor iqtisodiyoti sharoitida qanday ahamiyat kasb etadi?
2.
Nominal ish haqi real ish haqiga qanday ta’sir etishi mumkin?
3.
Ish haqi stavkasi miqdorining hajmiga nimalar ta’sir etishi mumkin?
4.
Hozirgi kunda eng kam ish haqi miqdori necha so’mni tashkil etadi?
II. TALABALAR UCHUN USLUBIY QO’LLANMALAR Keysning muammolari: Yosh ishchi-xodimlarga ish haqini ta’rif tizimiga asoslangan holda qanday
belgilash va yuqori lavozimlarga ko’tarish mumkin?
Vazifalar: 1.
Ishga qabul qilingan vaqtda barcha yosh mutaxassislarga ta’rif setkasini 12-
razryadi bo’yicha bir hil maosh belgilangan. Bir yildan keyin ish haqi 5% oshirildi
(inflyatsiyani hisobga olmagan holda). Hozir ish haqini ko’rib chiqishni navbatdagi
vaqti keldi.Edni siz to’liq mustaqillik siyosatiga e’tibor qaratib, ularni ishga bo’lgan
qiziqishlarini ortirgan holda har birlariga qo’shimcha oylik belgilashingiz kerak.
Sizning ixtiyoringizda barcha yosh mutaxassislar uchun, umumiy ish haqi fondining
5,5% miqdoridagi mablag’ mavjud. (Ilova 4,1)
2.
SHuningdek siz ularni erishgan natijalarini, o’zlarini namoyon etish va
malakasini oshirishlari bo’yicha alohida rejalar tuzish maqsadida, tahlil qilishing.
(Ilova 2)
3.
Holatni ikkita variantda tahlil qiling:
a) tarmoqda mutaxassislar yetarli emas;
b) tarmoqda ishsizlik mavjud.
4. Ular xammalari bir-birlarini bilishadi va har birlari bo’yicha qabul qilingan
qarorlarni muhokama qiling.
Ilova – 1.
550
O’zRFA “Temuriylar tarixi” Davlat muzeyining shtat bo’yicha ma’lumot. SHtat bo’yicha 75 ta ishchi va xizmatchilar mavjud.
Umumiy bir oylik ish haqi fondi 12061318 so’m.
