Ilova - 3 Mutaxassislarga qo’shimcha ish haqini taqsimlash mezonlari: № Ish ko’lami 100 % hisobidan 1
Yillik rejaning bajarilishi
20%
2
Bayram kunlarida ish soatidan ortiqcha
ishlaganliklari uchun
20%
3
Ish jarayoniga yangiliklarni tadbiq qilgani
uchun
20%
4
Ichki
tartib-intizomga
qat’iy
amal
qilganligi uchun
20%
5
Malaka oshirishdan o’tganligi uchun
20%
Ilova- 4
Vaziyatni bajarish uchun yo’riqnoma va yozma ishning baholash mezonlari Tahlil
bosqichining
nomi
Tahlil bosqichining mazmuni
Tahlil
bosqichi
Baholash
mezonlari
1. Holatiy tahlil 1.
Holatning aniq ko’rinishi va
masalaning hal etilishi, yechilishi uchun
aniq ma’lumotlar.
2. Holatning eng muhim hususiyatlari:
Nima bo’lmoqda? Holatning natijalarini
shakllanishi qanday?
1 – 0.5 ball
2 – 1 ball
2.
Xolatning
xususiyatini
aniqlash
Muammoda
aks
ettiruvchi
asosiy
hususiyatlar:
-
korxonada
xodimlarning
raqobatbardoshligini aniqlash;
-
xodimlarni malakasi va kobiliyatiga
e’tibor berish;
-
ishchi va xodimlarga ish xakini
belgilash.
A) – 0.5 ball
B) – 0.5 ball
V) – 1 ball
3.
Holatning
ishtirokchilarini
aniqlash
Tashkilotning iqtisodiy tavsif-nomasi,
ish faoliyati va tarkibi, boshqarish tizimi
1 ball
4.
Bozor
kon’yunkturasi
Ishchi kuchi bozordagi ishchi xodimlarni
raqobatbardoshlik
holatini
o’rganib
2 ball
552
holatning
o’rganish
chiqish.
5.
Yechimni
ishlab chiqish
Masalaning yechimini hal qilmoq va ish
xakini oshirishni ishlab chiqish.
2 ball
