Guruh ish natijalarini baholash mezonlari Ko‘rsatgichlarр Maks.ball Guruh ish natijalarining bahosi 1 2 3 4 Ma’lumotning to‘liqligi
1,0
Taqdimot
(ma’lumotning
chizmali tarzda taqdim etilishi
0,6
Guruhning
faollik
darajasi
(qo‘shimchalar kiritish, savol-
javoblar berish)
0,4
Ballarning maksimal hajmi 2
2-ilova
3-ilova
Tezkor so‘rov savollari: 1 .Detallarga nima sababdan nosozliklar kelib chiqadi?
2.Nima uchun detallarga shovqin paydo bo‘ladi?
3.Nima sababdan dvigatelga moy solinadi?
4.Tirsakli valda qanday nosozliklar uchrashi mumkin?
5.Yoqilg‘ining sifati detallarning ishdan chiqishiga sabab buladimi?
Guruhlarda ishlash qoidasi
Sherigingizni diqqat bilan tinglang .
Guruh ishlarida o‘zaro faol ishtirok eting, berilgan topshiriqlarga
javobgarlik bilan yondashing.
Agar yordam kerak bo‘lsa, albatta murojaat qiling.
Аgar sizdan yordam so‘rashsa, albatta yordam bering.
Guruhlar faoliyatini baholashda hamma ishtirok etishi shart.
Quyidagilarni aniq tushunishimiz lozim:
•
Boshqalarga o‘rgatish orqali o‘zimiz o‘rganamiz!
•
Biz bitta kemadamiz: yoki birgalikda suzib o‘tamiz, yoki birgalik
cho‘kamiz
47
Gaz taqsimlash
mexanizmining qanday
turlari mavjud?
Dekompressiya mexanizm nima? U qayerlarda qo‘llaniladi? Gaz taqsimlash mexanizmining vazifasi nimada? Savol. Gaz taqsimlash mexanizmi haqida umumiy ma’lumot bering?
Gaz taqsimlash mexanizmining qanday turlari mavjud?
