79
12. Qaysi ichki va tashqi omillar kadrlar siyosatini
shakllantirishga bevosita ta’sir qiladi?
13. Kadrlar siyosatining ustuvor yo‘nalishlarini kim
belgilaydi?
14. Kadrlar siyosatini amalga
oshirish uchun qanday
sharoitlar zarur?
15. Kadrlar siyosatining tashkiliy va axborot sharoitlari
nimadan iborat?
16. Kadrlar siyosatini bajarishning
moddiy-texnik shartlari
nimadan iborat?
17.Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini shakllan-
tirishning ikkinchi bosqichi nima?
18. Korxonada kadrlar siyosatini
shakllantirishning ikkinchi
bosqichida xodimlarni tahlil qilish qanday xizmatlarni amalga
oshiradi?
19. Xodimlarning kuchi va sifati
samaradorligini tahlil
qilishning asosiy yo‘nalishlari qanday?
20.Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini shaklla-
ntirishning uchinchi bosqichi qanday?
21. Qaysi bo‘limlarda kadrlar siyosatiga oid hujjat bo‘lishi
mumkin?
22.
Sizningcha, kadrlar siyosatini qayta ko‘rib chiqish va
o‘zgartirish kerakmi?
23.Fikringizcha, korxonadagi kadrlar
siyosatini shakllanti-
rishning to‘rtinchi bosqichi nima?
24. Kadrlar siyosatini qanday amalga oshirasiz?
25. Korxonada kadrlar siyosatini amalga oshirish vositasi
nima?
