O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O’RTA MAXSUS
TA’LIM VAZIRLIGI
TOSHKENT DAVLAT IQTISODIYOT UNIVERSITETI
NAZAROVA G.G’., SALIXOVA N.M., MUXAMEDJANOVA
G.A., AXMEDOV I.A.
“XALQARO MENEJMENT”
DARSLIK
TOSHKENT – 2011
2
Nazarova G.G’., Salixova N.M., Muxamedjanova G.A., Axmedov
I.A.
Xalqaro
menejment. /prof. A. Sh. Bekmurodov tahriri ostida (darslik), TDIU, 2011 y. 191 bet.
Taqrizchilar: Zakirova N.K. – dots, i.f.n., Aliyeva M.T. - dots, i.f.n.
Xalqaro menejment — bu boshqarishning alohida turi bo’lib, uning asosiy maqsadlari turli
mamlakatlarda biznes yuritish imkoniyatlaridan va ularga mos ravishda mamlakatlarning iqtisodiy,
ijtimoiy, demografik, madaniy va boshqa xususiyatlaridan hamda davlatlararo munosabatlardan
foydalanish evaziga firmaning raqobat afzalliklarini shakllantirish, rivojlantirish va foydalanish
hisoblanadi.
Darslikda
xalqaro menejmentning nazariy asoslari, xorijiy firmalarning qabul qiluvchi
mamlakatda faoliyat yuritish sharoitlariga moslashuvi, xalqaro kompaniyalarni boshqarish tizimi,
xalqaro kompaniyalarning davlat bilan munosabatlari, xorijiy tadbirkorlik rivojlanishiga xalqaro
iqtisodiy integratsiya ta’siri, chet elda menejment uslubi xususiyatlari, xalqaro biznesda kadrlar
siyosati, xalqaro biznes etikasi va boshqa masalalar ko’rib chiqilgan.
Ushbu darslik
iqtisodiy yo’nalishdagi oliy o’quv yurtlarining talabalari uchun mo’ljallangan,
undan aspirantlar, o’qituvchilar, xalqaro menejment sohasidagi mutaxassislar ham foydalanishi
mumkin.
Международный менеджмент – это отдельная сфера управления, основными целями
которой являются формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ
фирмы за счет использования возможностей ведения бизнеса в разных странах и
соответствующих им экономических, социальных, демографических, культурных и других
особенностей, а также межгосударственных отношений.
В учебнике
рассмотрены теоретические основы международного менеджмента,
адаптация зарубежных фирм к условиям деятельности в принимающей стране, система
управления международными фирмами, отношения международных компаний с
государством, влияние международной экономической интеграции на развитие зарубежного
предпринимательства, особенности стиля менеджмента за рубежом, кадровая политика в
международном бизнесе, этика международного бизнеса и другие вопросы.
Данный учебник
предназначен для студентов высших учебных заведений
экономического направления, а также для аспирантов, преподавателей, специалистов в
области международного менеджмента.
International management is the subject and it is particular view of management; its main
aims are shaping, developing and using the firm’s preferences of competition for opportunities of
making business in the different countries and corresponding to them, these countries’ economic,
social, demographic, cultural and other features with using mutual relations within countries.
In this textbook, we found the answers to theoritical bases of international management,
accomodations of foreign firms to the working conditions of receiving countries, management
systems of international companies, relations of international comppanies with the government,
effects of international economic integration to the development of international business, features
of managing styles in foreign countries, personnel policy in international business, ethics of
international business and other problems.
This textbook is recommended for higher educational establishments, students of this
establishments, post graduate students, teachers and also for the readers interesred in international
management.
|
