|
“Pedagogik mahorat” Ilmiy-nazariy va metodik jurnal 2022, № 1
Pdf ko'rish
|
| bet | 152/347 | | Sana | 10.01.2024 | | Hajmi | 6,23 Mb. | | #133952 |
Bog'liq pedagogik mahorat 2022 1“Pedagogik mahorat” Ilmiy-nazariy va metodik jurnal 2022, № 1
110
boʻlib, u shaxsiy va ijtimoiy hayotda oʻzini oʻzi anglash vositasi va usuli, oʻzini va dunyoni bilish, oʻzini
shaxs sifatida rivojlantirish, oʻzini oʻzi tasdiqlash, moddiy va ma’naviy qadriyatlar va shaxsiy boyliklarni
yaratishdir.
Muhokamalar va natijalar. Muayyan kasbning oʻziga xos xususiyatlari ma’lum bir mehnat
faoliyatining mazmunini aks ettiradi, garchi uning elementlari boshqa kasblarga xos boʻlishi mumkin va kasb
tushunchasi faqat shu faoliyatning mohiyatini tavsiflash bilan cheklanmaydi. Kasb - bu obyektning oʻziga
xos xususiyatlari, tarkibi, vositalari, tashkiloti, mehnat natijasi va mehnat predmetini tayyorlashga
qoʻyiladigan talablar bilan birlashtirilgan faoliyat shakllari. Ushbu konsepsiya muayyan ish turlarining turli
darajalari va turli tomonlarini aks ettiradi:
1) mehnat obyekti va subyekti, uning mazmuni, shartlari va tashkil etilishi;
2) obyektiv funksiya va mehnat natijasining tabiati;
3) mehnat predmetining xususiyatlari - uning bilimlari, koʻnikmalari, qobiliyatlari;
4) iqtisodiy va ijtimoiy jihatlar - bandlik, moddiy ehtiyojlarni qondirish, ijtimoiy maqomni tasdiqlash;
5) yagona fan sohasiga jalb qilingan, yagona diqqat markazida birlashtirilgan odamlar jamlanishiga
xos boʻlgan faoliyat turi.
Mutaxassislik - bu mehnat predmetini maqsadlari, jarayoni, mehnat vositalari va kasbiy
tayyorgarligining oʻziga xos xususiyatlari bilan tavsiflanadigan faoliyatning oʻziga xos shakli.
“Mutaxassislik” tushunchasi odatda nisbatan xususiy va oʻziga xos faoliyat turini (kasb doirasidagi)
xarakterlash uchun ishlatiladi, bu koʻproq yoki kamroq kasrlar taqsimoti (masalan, kasb - bu shifokor, kasb -
terapevt, jarroh, optometrist va boshqalar).
Mehnatning psixologik tarkibi. Mehnat faoliyatining har bir oʻziga xos turi ma’lum bir me’yoriy
tasdiqlangan (eng samarali, iqtisodiy) usulda amalga oshiriladi. Kasbni oʻzlashtirish jarayonida inson ushbu
belgilangan usulning oʻziga xos xususiyatlariga, shu jumladan, psixologik xususiyatlarini aks ettiruvchi
shaxsga aylantiradi. Kasbni oʻzlashtirishning ichki, samimiy tomoni - bu mehnat predmetining individual
fazilatlari asosida, ma’lum bir faoliyatning funksiyalarini bajarish uchun tashkil etilgan aqliy xususiyatlar,
mehnat predmetining fazilatlari toʻplami sifatida faoliyatning psixologik tizimini shakllantirish.
Faoliyatning psixologik tizimi - muayyan faoliyat funksiyalarini bajarish uchun tashkil etilgan aqliy
xususiyatlar, mehnat predmetining fazilatlari toʻplami. Faoliyatning psixologik tizimining rivojlanishi
mehnat predmetini kasbiy tayyorlash jarayonida ham, kasbdoshning keyingi shakllanishida va uni
takomillashtirishda ham sodir boʻladi. Ushbu tizimning shakllanishi predmetning kasbiy muhim funksional
bloklari faoliyatini oʻzlashtirish jarayoniga qoʻshilish, ularni obyektivlashtirish, muayyan ish funksiyalarini
amalga oshirishga yoʻnaltirish, shuningdek, alohida bloklar oʻrtasidagi munosabatlarni oʻrnatish va
birlashtirishni anglatadi.
Mehnatni psixologik oʻrganish usullar va xususiy metodik uslublar (metodlar) kombinatsiyasidan
foydalanishni oʻz ichiga oladi. Psixologik hodisalar, inson mehnatining qonuniyatlari va uni takomillashtirish
boʻyicha amaliy tavsiyalarni asoslash, ishning samaradorligi va xavfsizligini ta’minlash ilmiy dalillarni,
ishning psixologik xususiyatlari toʻgʻrisidagi ma’lumotlarni olish va ulardan foydalanishni oʻz ichiga oladi.
Mehnat mavzusining professionalligi. “Mehnat predmeti” tushunchasi psixologiyaning asosiy
kategoriyasidir. Bu odamning ongli, faol, maqsadli harakat qilish qobiliyatini, ya’ni obyektiv dunyoni aqliy
aks ettirish asosida va atrofdagi voqelikni anglash va oʻzgartirish manfaatlarini aks ettiradi. Mehnat predmeti
nafaqat ma’lum bir shaxs (shaxs), balki ijtimoiy guruh (mehnat jamoasi) ham boʻlishi mumkin.
Xulosa. Shunday qilib, mehnat predmeti - bu ong va iroda bilan individual va ijtimoiy guruhni
biladigan va oʻzgartiradigan faol harakat qiluvchi shaxs. Mehnat predmeti - bu faol, kognitiv va
oʻzgaruvchan, ongli va irodali shaxs yoki ijtimoiy guruh. Mehnatni psixologik oʻrganish, mehnat
mavzusining professionalligi, kasbiylashtirish shaxs va jamiyatning funksiyasidir va ushbu jarayonning
samaradorligini baholash faoliyat samaradorligi va mehnat predmetining rivojlanishining ijtimoiy va shaxsiy
koʻrsatkichlari amalga oshiriladi.
|
| |
