107
VII bob
. NOGIRONLIK
.
Nogironlik - bu mehnat qobiliyatini doimiy (uzoq muddat)
yo‘qotganliq yoki ko‘p jihatdan qisqarganlikdir.
Nogironlik vrachlik - mehnat ekspert komissiyalari tomonidan
belgilanadi. Davolash-profilaktika muassasalari nogironlik sabablarini
o‘rganadilar.
Vrachlik mehnat ekspertiza komissiyalari sog‘liqni saqlash, ijtimoiy
sug‘o‘rta va ijtimoiy - ta’minot muassasalarining faoliyatini o‘zida
mujassam qilgan tashkilotdir. Ular kasb talablariga binoan ishchilarni
mehnatga layoqatligini aniqlaydilar va I,II,III - guruh nogironliklarini
belgilaydilar. VMEK o‘z faoliyatida quyidagi hujjatlar bilan ishlaydi:
«VMEKga yollanma», «VMEK guvohlik akti», «VMEK kengashi
haqidagi protokollar kitobi», «VMEK guvohlik aktiga statistik talon»,
VMEK-yiliga bir marta 7 forma bo‘yicha hisobot tuzadi.
Sog‘liqni saqlash muassasalari o‘z faoliyatlarida nogoronlik
ko‘rsatkichlaridan ko‘p foydalanadilar.
Nogironlik ko‘rsatkichlari:
1.
Birlamchi nogironlik ko‘rsatkichi
joriy-yilda birinchi marta nogironlik berilgan ishchilar
(kolxozchilar)soni x 1000 yoki 10000
Х = ----------------------------------------------------------------------------;
