35
Boshqaruv psixologiyasi -
boshqaruv faoliyatini tashkil etish va amalga
oshirish modellarini o'rganadigan psixologiya fanning bo'limi xisoblanadi.
Tashkilot -
odamlarning birgalikda faoliyati yoki muayyan qonunlar va tartib-
qoidalar asosida muayyan maqsadga erishadigan odamlar birlashmasi.
Tashkilotning tuzilishi - murakkablik, rasmiylashtirish, markazlashtirish bilan
tavsiflanadi
.
Boshqarish funktsiyalari –
rejalashtirish
,
tashkil etish, tartibga solish,
muvofiqlashtirish, tarkiblashtirish, boshqarish, motivatsiya, nazorat, buxgalteriya,
tahlil jarayonlaridir. Tashqi va ichki funktsiyalar. Asosiy va yordamchi
funktsiyalar. Vazifalar; foydali, foydasiz, zararli, noyob, takrorlanuvchi.
Boshqarish-bu shaxs (subyekt) tomonidan obyektga nisbatan muayyan harakatlar
majmui bo'lib, uni shakllantirish va belgilangan maqsadga harakatini ta'minlash.
Ijtimoiy tizimlarda quyidagi komponentlar ajratiladi:
boshqaruv obyekti,
boshqaruv subyekti,
ularning o'zaro aloqasi.
