11 -rasm. Asosiy boshqaruv tushunchalarini o'zgartirish
Boshqaruv
paradigmasi
Izoh
Moliyaviy-
yo'naltirilgan
boshqaruv
Kapitalizmning ikki asrlik rivojlanishi uchun jahon standarti.
Bozor iqtisodiyotiga o'tishning dastlabki davrida davlat
korxonalari uchun mutlaqo "ishlab chiqarish" vazifalari o'rniga
tegishli bo'ldi
Marketing-
boshqaruv
"Ishlab chiqaruvchi bozor" dan "xaridor bozori"ga o'tishda
oldingi paradigma o'rnini egalladi. Marketingni boshqarish emas,
balki marketing bo'limi hal qiluvchi mafkura sifatida
"marketing" ga asoslangan boshqaruv.
58
Sifat menejmenti
(jarayon yo'naltirilgan
boshqaruv)
Menejment kontseptsiyasi sifatida "sifat menejmenti" funktsional
vazifasiga tushib qolmaydi, balki tashkilotning sifati mafkurasi va
to'g'ri identifikatsiya qilingan (marketing) mijozlar talablarini
qondirishga qaratilgan faoliyat jarayonlarini takomillashtirish
asosida biznesni tashkil etishni o'z ichiga oladi.
Bilim boshqaruvi
O’zaro bog'liq "nomoddiy iqtisodiyot" tushunchasi - "bilim
iqtisodiyoti", qaysi kompaniya jarayonlarini optimal tashkil etish
asosidir.
Boshqarish tadqiqotlari boshqaruvning o'zi tadqiqotlarni amalga oshiradi va
shuning uchun har qanday o'zgarishlarga samarali, barqaror, hayotiy,
moslashuvchan bo'ladi
50
.
Tadqiqot nafaqat zamonaviy boshqaruvning funktsiyasi, balki butun
boshqaruv tizimining ishlash uslubi, xodimlar faoliyatining muayyan turi (talablar,
mas'uliyat, motivatsiya, standartlar). Tadqiqot menejeri faoliyatida esa, tushunish
ijodkorliksiz bo’lmaydi, ilmiy va boshqaruv san'ati - ijodkorlikni
"tadqiqot"tushunchasidan ajratib bo'lmaydi.
Boshqaruv – faqat tadqiqotchining o'zi emas, balki barcha ratsionalizatsiya,
modernizatsiya va takomillashtirishda tadqiqot yondashuvining ta'siri bo'lishi
kerak. Boshqacha aytganda, nafaqat boshqaruv obyektning jarayonlarini, balki
boshqaruvning ishlashi va rivojlanish jarayonlarini ham o'rganish kerak. Bu erda
o'rganilayotgan muammolarning tabiati va ularni o'rganish usullari va natijalardan
foydalanish bo'yicha o'ziga xoslik mavjud.
Zamonaviy menejer so'zning an'anaviy ma'nosida ilmiy xodim bo'lmasligi
kerak, ammo u tadqiqot faoliyatining asosiy texnikasiga ega bo'lishi va boshqaruv
samaradorligini oshirish uchun yangi omillarni topishda uni tashkil qilishi kerak.
Shunday qilib, bugungi kunda tadqiqot boshqaruvning asosiy funktsiyalaridan biri
bo'lib, boshqaruv qarorlarining sifatini ta'minlaydigan boshqaruv yondashuvi va
boshqaruvni takomillashtirish vositasi sifatida (professionallik, innovatsiya,
motivatsiya va boshqalar).
Zamonaviy boshqaruvning formulasi "boshqarish, takomillashtirish va
takomillashtirish"dir. Faqat menejment tadqiqotlari ushbu formulani amalga
oshirishga yordam beradi. Boshqaruvni o'rganish professional fikrlashning ijobiy
50
Кабаченко Т.С.
Психология управления. — М.: Пед. общество России, 2005.
59
tendentsiyasini aks ettiradi. Ijodkorliksiz professionallik bo'lishi mumkin emas,
tadqiqotsiz ijodkorlik bo'lishi mumkin emas va tadqiqotning o'zi uning texnikasini,
usullarini, yondashuvlarini o'zlashtirmasdan bo'lishi mumkin emas.
|
