• Yagona ijtimoiy to‘lovni va sug‘urta badallarini hisoblab chiqarish hamda to‘lash tartibi.
  • Microsoft Word 03 Kishlok xujaligida buxalteriya xisobi va solikka tortish \




    Download 4,92 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet307/371
    Sana21.11.2023
    Hajmi4,92 Mb.
    #102937
    1   ...   303   304   305   306   307   308   309   310   ...   371
    Bog'liq
    Buxgalteriya

    28.4. Yagona ijtimoiy to‘lov va Pensiya jamg‘armasiga sug‘urta badallari 
    O‘zbekistonda yagona ijtimoiy to‘lov 2004 yildan amal qilib kelinmoqda. Soliq kodeksining 
    305-moddasiga binoan yagona ijtimoiy to‘lovni to‘lovchilar bo‘lib, yuridik shaxslar – O‘zbekiston 
    Respublikasi rezidentlari, O‘zbekiston Respublikasida faoliyatni doimiy muassasa, chet ellik yuridik 
    shaxslarning vakolatxonalari va filiallari orqali amalga oshiruvchi O‘zbekiston Respublikasi 
    norezidentlari hamda jismoniy shaxslar hisoblanadi. 
    Yagona ijtimoiy to‘lovning va sug‘urta badallarini hisoblash uchun ob’ekt bo‘lib, ish haqi 
    tarzidagi daromadlar hisoblanadi. 
    Yagona ijtimoiy to‘lovni va sug‘urta badallarini hisoblab chiqarish uchun baza imtiyoz 
    sifatida belgilangan to‘lovlar chegirib tashlangan ish haqi tarzida to‘lanadigan daromadlar summasi 
    sifatida belgilanadi.  
    Yagona ijtimoiy to‘lov va sug‘urta badallari bazasi hisoblanayotganda quyidagi to‘lovlar 
    chegirib tashlanadi: 
    1) amaldagi soliq kodeksining 174-moddasi 5, 8, 9, 11 va 12-bandlarida ko‘rsatilgan 
    kompensatsiya to‘lovlari; 
    2) xodimga hisoblanadigan va uning roziligi bilan tegishli byudjet yoki xayriya 
    jamg‘armalarga (shanbaliklar, yakshanbaliklar va shu kabilar uchun) o‘tkaziladigan ish haqi tarzidagi 
    daromadlar; 
    3) xodimning muhim sanasi, uzoq yillik xizmati, jamoat faoliyatida erishgan yutuqlari 
    munosabati bilan unga beriladigan rag‘batlantirish tarzidagi to‘lovlar; 
    4) xodimga tabiiy ofat, boshqa favqulodda holatlar munosabati bilan to‘lanadigan to‘lovlar; 
    5) yosh mutaxassislarga oliy o‘quv yurtini tamomlaganlaridan so‘ng ta’til vaqti uchun yuridik 
    shaxslar hisobidan to‘lanadigan nafaqalar. 
    Yagona ijtimoiy to‘lovni va sug‘urta badallarini hisoblab chiqarish hamda to‘lash tartibi. 
    Yagona ijtimoiy to‘lov va sug‘urta badallari har oyda soliq solinadigan bazadan hamda belgilangan 
    stavkalardan kelib chiqqan holda hisoblab chiqariladi. 
    Yagona ijtimoiy to‘lovlar to‘liq tushishini ta’minlash uchun 2009 yil 1 yanvardan boshlab 
    yagona ijtimoiy to‘lov stavkasi 24 foiz tashkil etgan holda: 
    barcha xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar uchun (fermer ho‘jaliklari bundan mustasno) har bir xodim 
    hisobiga eng kam oylik ish haqining bir baravaridan kam bo‘lmagan miqdorda; 
    fermer ho‘jaliklari uchun har bir xodim hisobiga eng kam oylik ish haqining 50 foizi miqdorida 
    amalga oshiriladi. 


    311 
    Bunda davlat soliq xizmati idoralari xodimlariga belgilangan tartibga rioya qilinmagan 
    takdirda to‘lovchining ixtiyorida qolayotgan foyda hisobidan yagona ijtimoiy to‘lovni uning 
    belgilangan miqdoridan kelib chiqqan holda to‘liq undirib olish huquqi berildi
    Yuridik shaxslarning mehnatga haq to‘lash fondidan yagona ijtimoiy to‘lov davlat maqsadli 
    jamg‘armalari hamda Kasaba uyushmalari federatsiyasi Kengashi o‘rtasida belgilangan tartibga 
    muvofiq quyidagi miqdorlarda taqsimlanadi: 
    - byudjetdan tashqari Pensiya jamg‘armasiga - 23,6 %; 
    - davlat bandlikka ko‘maklashish fondiga - 0,2 %; 
    - kasaba uyushmalari federatsiyasi Kengashiga - 0,2 %. 
    Sug‘urta badallari esa xodimlarning ish haqiga nisbatan 3,5% miqdorida belgilangan. 
    Yagona ijtimoiy to‘lov yuridik shaxslarning mablag‘lari hisobidan to‘lanadi, sug‘urta 
    badallari esa xodimlarning ish haqidan ushlab qolinadi va soliq agentlari tomonidan jamg‘armaga 
    o‘tkaziladi. 
    Yagona ijtimoiy to‘lovning hisob-kitobi belgilangan shaklda soliq bo‘yicha hisobga olish 
    joyidagi davlat soliq xizmati organlariga soliq to‘lovchi tomonidan ortib boruvchi yakun bilan 
    mikrofirmalar va kichik korxonalar tomonidan – yilning har choragida hisobot davridan keyingi 
    oyning 25-kunidan kechiktirmay, yil yakunlari bo‘yicha esa yillik moliyaviy hisobot topshiriladigan 
    muddatda; mikrofirmalar va kichik korxonalar jumlasiga kirmaydigan soliq to‘lovchilar tomonidan 
    – har oyda hisobot davridan keyingi oyning 10-kunidan kechiktirmay, yil yakunlari bo‘yicha esa 
    yillik moliyaviy hisobot topshiriladigan muddatda taqdim etiladi. 
    Sug‘urta badallarining hisob-kitobi ro‘yxatdan o‘tkazilgan joydagi davlat soliq xizmati 
    organlariga soliq to‘lovchi tomonidan ortib boruvchi yakun bilan yilning har choragida hisobot 
    davridan keyingi oyning 25-kunidan kechiktirmay taqdim etiladi. 
    Yagona ijtimoiy to‘lov va sug‘urta badallari yuridik shaxslar tomonidan quyidagi muddatlarda 
    amalga oshiriladi: 
    - yagona ijtimoiy to‘lov – har oyda, keyingi oyning 10-kunidan kechiktirmay; 
    - sug‘urta badallari – ish haqiga pul mablag‘lari olish uchun bankka hujjatlarni taqdim 
    etish vaqtida. 

    Download 4,92 Mb.
    1   ...   303   304   305   306   307   308   309   310   ...   371




    Download 4,92 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Microsoft Word 03 Kishlok xujaligida buxalteriya xisobi va solikka tortish \

    Download 4,92 Mb.
    Pdf ko'rish