-rasm. Raqobatlashgan mehnat bozorida mehnat narxining uning




Download 7,53 Mb.
Pdf ko'rish
bet149/342
Sana13.12.2023
Hajmi7,53 Mb.
#118127
1   ...   145   146   147   148   149   150   151   152   ...   342
Bog'liq
MIKROIQTISODIYOT. MAKROIQTISODIYOT (2) (7)

 
2-rasm. Raqobatlashgan mehnat bozorida mehnat narxining uning 
miqdoridan bogʻliqligi. 
Mehnatni chekli daromadliligi 
L
MRP
dan ishchilarni yollashda 
foydalanishi mumkin. Agar firma oʻz foydasini maksimallashtiradigan 
W 
L 
*
e
W
0
*
e
L
S
L
=MRC 
E 
MRP
L
=D 


299 
boʻlsa, u ishchilarni yollashni mehnatni chekli daromadliligi ish haqiga 
teng boʻlgunga qadar davom ettiradi. 
W
MRP
L


(3) 
bu erda 
W
- ish haqi. 
Agar 
W
MRP
L

boʻlsa, firma qoʻshimcha ishchi kuchini yollab, oʻz 
foydasini oshirishi mumkin. 
Ushbu shart quyidagi 2-rasmda ifodalangan. 
Mehnatga boʻlgan talab 
,
L
D
L
MRP
chizigʻi bilan ustma-ust tushadi. 
L
D
talab chizigʻiga koʻra, mehnat narxi pasaygan sari unga boʻlgan talab 
ham ortib boradi va aksincha. Mehnat bozorida ishchi kuchiga talab - bu 
firmalarning ishchi kuchiga talabidir. Taklif ishchilar tomonidan boʻladi. 
Mehnat bozori raqobatlashgan boʻlgani uchun mehnat narxi bozor 
tomonidan shakllanadi va unga bozor subyektlari ta’sir qila olmaydi 
(raqobatlashgan iste’mol bozoridagi kabi). Bu barcha ishchilar qaysi 
firmada ishlashidan qat’iy nazar, bir xil ish haqi oladi va firmalar bu 
narxni oldindan berilgan narx sifatida qabul qiladilar. Shuning uchun 
ham alohida firma uchun mehnat resurslari taklif chizigʻi gorizontal, 
ya’ni u absolyut elastik. 
2-rasmda raqobatlashgan mehnat bozoridagi muvozanat nuqta E 
nuqta bilan ifodalanadi. Muvozanat ish haqi 
*
e
W
boʻlganda foydani 
maksimallashtiradigan mehnat resurslari miqdori 
*
e
L
ga teng boʻladi. 
Ishchi chekli unumdorlik nazariyasiga koʻra, mehnatning toʻliq 
mahsulotini oladi. Shuning uchun firmaning mehnat uchun chekli 
xarajati 
MRC
ish haqiga teng.
L
MRP
W
MRC


*
,
bu erda 
MRC
- firmaning mehnatga boʻlgan chekli xarajati. 
Raqobatlashgan mehnat bozorida har bir ishchining ish haqi 
*
e
W
ga 
teng boʻlgani uchun, firmaning ishchilarga beradigan umumiy ish haqi 


300 
xarajatlari 
*
*
0
e
e
EW
L
toʻrtburchak yuziga toʻgʻri keladi (2-rasm). Ish 
haqining oʻzgarishi ishchi kuchiga boʻlgan talabni oʻzgartiradi. Agar ish 
haqi 
0
W
dan 
1
W
gacha oshsa (3-rasm), yollanadigan ishchilar soni 
0
L
dan 
1
L
gacha qisqaradi; agar ish haqi 
2
W
gacha pasaysa, ishdagi ishchilar soni 
2
L
gacha oshadi.
Mehnat bozorida firma foydasini maksimallashtiradigan shart, ya’ni 
mehnatni chekli daromadliligining ish haqi stavkasiga tengligi iste’mol 
bozoridagi 
MC
MR

shartga oʻxshashdir.

Download 7,53 Mb.
1   ...   145   146   147   148   149   150   151   152   ...   342




Download 7,53 Mb.
Pdf ko'rish

Bosh sahifa
Aloqalar

    Bosh sahifa



-rasm. Raqobatlashgan mehnat bozorida mehnat narxining uning

Download 7,53 Mb.
Pdf ko'rish