O’qituvchi
talabalarga
tajriba-amaliy
mashg’ulotlarining
bajarilish
jarayoniga yo’riqnoma berish yo’li bilan rahbarlik qiladi. Yo’riqnoma berishdan
ko’zlangap asosiy maqsad talabalar ongida topshiriqni eng samarali bajarish uchun
faoliyatning yo’nalish asoslarini yaratishdan iborat.
Psixologlarning tadqiqotlari shuni ko’rsatadiki, insonning mehnat faoliyati
ikki tomonga: yo’nalish va ijro tomonlariga ega. Yo’nalish tomoni faoliyatning
ob’ektiv sharoitlarining (masalalar, usullar, mezonlar, bajarilish shartlari, texnika
vositalari va shu kabilar)ning inson ruhiyatidagi in’ikosi, ijro tomoni esa
harakatning bevosita bajarilishi. I. P. Pavlov ta’limotiga ko’ra, yo’nalish refleksi
markaziy asab tizimida shartli bog’lanishlar hosil bo’lishiga asos hisoblanadi. Bu
bog’lanishlar bilim, ko’nikma va malakalar hosil qilishniig fiziologik asosidir.
Tajriba-amaliy mashg’ulotlarini o’quv jarayonida amalga oshirishda
yo’riqnomalar tizimidan foydalaniladi. Yo’riqnomalar mashg’ulotda o’tkazilish
vaqtiga ko’ra kirish, joriy va yakunlovchi yo’riqnomalarga; ma’lumot berish
usuliga ko’ra og’zaki va yozma yo’riqnomaga bo’linadi.