207
Konfliktning kelib chiqish sabablari bu ziddiyatdan
oldingi
hodisalar, faktlar, vaziyatlar va ijtimoiy o‘zaro ta’sir subyektlari
faoliyatining muayyan sharoitlarida uni keltirib chiqaradi.
Psixologik to‘siq
– bu odamning tabiiy, erkin va to‘siqsiz ravishda
jamoat joylarida, ular bilan muayyan hayotiy
vaziyatlarda muloqot
qilishida o‘zini tuta olmasligi ichki, psixologik sababdir.
Psixologik va pedagogik o‘zaro munosabatlar
–
bu pedagogik
muloqotni, axloqiy va kasbiy yo‘nalishni, shaxsiy va hissiy muhitni,
pedagogik faoliyatning bevosita mazmunini tavsiflovchi kategoriya.
Rivojlanish
– psixikadagi sifat va miqdoriy,
progressiv va
regressiv, umuman, qaytarib bo‘lmaydigan o‘zgarishlar.
Konfliktlarni hal qilish
– bu nizo tugashi bilan bog‘liq bo‘lgan
boshqaruv subyektining faoliyat turi. Qarorlarni hal qilishning yakuniy
bosqichi hal qilishdir.
Konfliktlarni tartibga solish
–
bu boshqaruv subyektining
konfliktni zaiflashtirish va cheklash, uning hal etilish tomon
rivojlanishini ta’minlashga qaratilgan faoliyat turi.
Ma’lumotnoma
– bu shaxsning o‘zi bilan o‘zaro bog‘liq bo‘lgan
va uning xatti-harakatlari va o‘zini o‘zi qadrlashi uchun me’yorlari,
fikrlari, qadriyatlari bo‘lgan shaxslarning
haqiqiy yoki tasavvur
qilingan ijtimoiy jamoasiga yo‘nalishi.
Psixologiyada aks
