Menejment tashkilot faoliyatining alohida jihati ekanligini tushunish birinchi marta Qo'shma
Shtatlarda amalga oshirilgan.
Bu shuni anglatadiki, menejmentning o'zi ko'p jihatdan Amerika
hodisasi bo'lib, dunyoning Amerika manzarasining o'ziga xos xususiyatlarini aks ettiradi.
Amerika menejmenti qattiq boshqaruv tashkiloti bilan tavsiflanadi. Uning uchun eng xarakterli - bu
boshqaruv munosabatlarini rasmiylashtirish istagi.
Xodimning shaxsiy javobgarligi tushunchasi Amerika boshqaruvi uchun juda xosdir.
Muayyan
menejer ishining samaradorligi uning o'z oldiga qo'ygan maqsadlariga shaxsan erisha olganligi
asosida aniqlanadi.
Yevropa menejmenti Amerika boshqaruvidan biroz farq qiladi. Gap shundaki, Evropa va Qo'shma
Shtatlar juda yaqin madaniyatlardir va shuning uchun ular o'rtasida
yutuqlar almashinuvi kamroq
qiyinchilik bilan davom etadi.
Yevropa menejmenti Amerika boshqaruvidan biroz farq qiladi. Gap shundaki, Evropa va Qo'shma
Shtatlar juda yaqin madaniyatlardir va shuning uchun ular o'rtasida yutuqlar almashinuvi kamroq
qiyinchilik bilan davom etadi.
AQShda bo'lgani kabi Evropada ham kichik va o'rta korxonalar iqtisodiyotda
juda muhim rol
o'ynaydi. Bu ba'zi xususiyatlar bilan bog'liq Evropa boshqaruvi... Kichik firmalar uchun omon qolish
zarurati muhimroqdir, shuning uchun moslashish zarur bo'lgan
vaziyatdagi har qanday, hatto eng
kichik o'zgarishlarga tezroq javob berish kerak.
Evropa menejmenti va Amerika menejmenti o'rtasidagi muhim farqlardan biri shundaki, Evropada
hatto yirik konsernlar va kompaniyalar doirasida ham sho''ba korxonalar sezilarli mustaqillik ulushini
saqlab qoladilar. Ushbu avtonomiya ishlab chiqarish va moliyaviy
qarorlar bilan bir qatorda
innovatsiyalarga ham tegishli bo'lishi mumkin. Nisbatan kichik biznesni yuritish muammolari
AQShga qaraganda Yevropada dolzarbroq.
