SCIENTIFIC APPROACH TO THE MODERN EDUCATION SYSTEM

SCIENTIFIC APPROACH TO THE MODERN EDUCATION SYSTEM
 
Vol. 1 No. 4 (2023)
62 
nafarni tashkil etdi. (379-358). Xodimlarning umumiy soni kamaydi, ammo 
pasayish omili past malakali ishchilarning qisqarishi bo'ldi, bu xodimlar tarkibini 
optimallashtirish sifatida qabul qilinishi mumkin. 
Foydalanilgan adabiyotlar ro'yxati: 
1. 
О„zbekiston Respublikasi Prezidenti SH.M.Mirziyoevning 
mamlakatimizni 2016-yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirhsh yakunlari va 
2017-yilga mо„ljallangan iqtisodiy dasturning eng muhim ustuvor 
yо„nalishlariga 
bag„ishlangan Vazirlar Mahkamasining majlisidagi 
ma‟ruzasi. .//Xalq so„zi. 14.01.2017. №13 (5180). 
2. Babanova Yu. V. Tashkilotning innovatsion faoliyatini baholash 
usuli / Yu. V. Babanova, V. P. Gorshenin // SSU xabarnomasi. 
Investitsiyalar va innovatsiyalarni boshqarish. - 2012. - № 22. - 42-45-
betlar. 
3. 
Gorshenin 
V.P. 
Korporatsiya 
xodimlarining 
innovatsion 
salohiyatini boshqarish: tezis avtoreferati. ... Doktor. Fanlar / V.P. Gorshenin. 
- Chelyabinsk, 2006 .-- 42 p. 
4. 
Zavlin P. N., Ipatov A. A., Kulagin A. S. Bozor sharoitidagi 
innovatsion faoliyat. -SPb .: Pyotr, 2012 .-- 192 b. 
5. Lega K.V. Kadrlarning innovatsion potentsialini boshqarish 
mexanizmini shakllantirish: muallif. dis ... qand. ekon. Fanlar / K.V. Lega. - 
Chelyabinsk, 2008 .