•
Xodimlarni boshqarish xizmati funksiyalari har bir korxona faoliyatiga bog‘liq.
SHunday bo‘lsa-da, odatda ularning funksiyali tuzilmasi quyidagicha bo‘ladi:
•
Kadrlar bo‘limi:
•
—xodimlarni yollash va tanlash, shu jumladan, ularni test sinovidan o‘tkazish;
•
—yangi xodimlarni xizmat vazifasiga joylashtirish;
•
—xizmatni o‘tash va xizmat vazifasida ko‘tarilishini rejalash;
•
—faoliyatni baxolash;
•
—kasbga yo‘naltirish;
•
—ishdan bo‘shayotganlar bilan suhbat o‘tkazish funksiyalarini bajaradi.
•
