Klassik menejment maktabi yoki boshqaruvda klassik (ma‟muriy)

Download 3.2 Mb. Pdf ko'rish
bet	16/146
Sana	01.06.2022
Hajmi	3.2 Mb.
	#22672

1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 146

Bog'liq
бошқарув психалогияси
SAKRASH VA ULOQTIRISH TURLARI, Dissotsiyalanish, Mustaqil ish mavzular 4, Hisob grafik isi 2022-1 semastr, 571178, NASIMOV O elektronika va sxema1 15-lab, 3 sinf dar isshlanma matem, 05 09 02 Geotexnika-Yo‘llar-yo‘llarni-raqamlashtirish-va-yo‘l-harakati-xavfsizligi.-Yo‘l-telematikasi-yo‘nalishlari-bo‘yicha, Statistik g’ujanak, 5-ma’ruza mavzu Aralashtirgichlar. Tindirgichlar va ularning tu, 7 амалий тиббий билим, jaroxat turlari, Daily plan for a month, 100 Quotes To Read When Stressed by Lee Journey B

Klassik menejment maktabi yoki boshqaruvda klassik (ma‟muriy)
maktab (1920–1950)
Ushbu yondashuv A. Fayol nomi bilan bog„liq bo„lib, 1920–1950-yillarda
bunga oid g„oyalar boshqaruvda keng miqyosda tatbiq etila boshlandi.
1.1-jadval. A.Fayol bo„yicha zamonaviy korxonaning vazifalari
9

Foydalaniladigan asosiy resurslar
№
Korxonaning vazifasi
Vaqt
1
Rejalashtirish
Iste‟molchi
2
Marketing
Biznes
3
Tadbirkorlik
Pul
4
Moliya
Odamlar
5
Tashkilot
Texnologiya
6
Ishlab chiqarish
G„oyalar
7
Innovatsiya
Dalillar
8
Ma‟lumot
Madaniyat
9
Ijtimoiy taraqqiyot
A. Fayol alohida mehnat elementlarini emas, balki tashkilotni yaxlit tuzilma
sifatida qaraydi va tashkilotni ratsional boshqarish tamoyillari, boshqaruv
funktsiyalari, boshqaruv tizimi kabilarni takomillashtirgan holda mehnat
samaradorligini oshirishga erishdi.
Psixologiya va insoniy munosabatlar maktabi (neoklassik maktab)
(1930–1950)
1924-yildan boshlab insoniy munosabatlar maktabi ham rivojlana boshladi.
Bu yondashuvning asosi va birlamchi manbaalari amerikalik psixolog Elton
Meyoning “Xotorn tajribalari‟ga borib taqaladi.
“Western Electric” kompaniyasida o„tkazilgan tajribalarda, sex ishchilariga
e‟tiborli bo„lish, ularning manfaatlari haqida g„amxo„rlik qilish natijasida mehnat
unumdorligini oshirishga erishilgan. Bunday munosabat ishchilar tomonidan
rag„batlantiruvchi omil sifatida qabul qilingan va ijobiy munosabatlarni
9
Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под
ред. А.В.Батаршева, А.О.Лукьянова. 2-е изд., испр. – М.: Психотерапия, 2007. – 624 с. (Глава 5/6. Кадровый
менеджмент. – С. 244–384.)

22
shakllantirish asosida mehnat unumdorligi oshgan.

Download 3.2 Mb.

1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 146

Download 3.2 Mb.

Pdf ko'rish