8
Lider:
1. Guruhdagi shaxslararo munosabatlarni tartibga soladi.
2. Etakchilik mikro muhit elementidir.
3. Etakchilik o‘z-o‘zidan paydo bo‘ladi.
4. Etakchilik kamroq barqaror.
5. Rahbarda sanksiyalar tizimi mavjud emas.
6. Rahbar zudlik bilan qaror qabul qiladi.
7. Rahbarning harakatlari doirasi kichik guruhdir.
Rahbar:
1. Guruhning rasmiy munosabatlarini tartibga soladi.
2. Qo‘llanma makro muhitning elementidir.
3. Boshliq maqsadga muvofiq tayinlanadi
4. Qo‘llanma barqaror.
5. Menedjer sanksiyalarning muayyan tizimiga ega.
6. Qaror qabul qilish jarayoni yanada murakkab va ko‘plab holatlar bilan
shartlangan.
7. Harakat sohasi keng ijtimoiy tizimdagi kichik guruhdir.
