76
bilan bog'liq. Xodimning ishda o'z salohiyatini (professional bilim, eng yaxshi
biznes fazilatlari, qobiliyatlarini) to'liq amalga oshirishga tayyorligi uning mehnat
motivatsiyasiga bog'liq. Xodimlarning mehnat motivatsiyasi tashkilotda ishlash
jarayonida shakllanadi. Quyidagi model motivatsiya va ish natijalari o'rtasidagi
munosabatni ko'rsatadi.