Inqirozga qarshi qarorlar qabul qilish psixologiyasi




Download 3,19 Mb.
Pdf ko'rish
bet83/136
Sana14.09.2024
Hajmi3,19 Mb.
#271049
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   136
Bog'liq
BfOG5FkZfEu2CaRNVB0aktfln53aL8IpYYWOsbc3

3. Inqirozga qarshi qarorlar qabul qilish psixologiyasi
. Inqirozga qarshi 
boshqaruvning asosiy psixologik jihati maqsadlarni tushunishdir. Tashkilotning 
to'lovga layoqatsizligi masalalari bo'yicha rahbarlarning maslahatlashuvlarida eng 
muhim muammo - tizimlarni boshqaradiganlar ko'pincha o'z hayotlarini tartibga 
sola olmaydilar, va bitta muammoni hal qilish (tashkilotning to'lovga 
layoqatsizligi) menejerning hayotini uyg'unlashtirish masalalarini hal qilish bilan 
bog'liq. 
Asosiy ijtimoiy va iqtisodiy munosabatlarning qulashi davrida o'z-o'zini 
identifikatsiya qilish inqirozi menejerning samaradorligini kamaytirishning 
sabablaridan biridir. 
№1 tomoni. O'zini tekshirish. 
O'z-o'zini aniqlash darajasi. Daraja qanchalik 
chuqurroq bo'lsa, u qanchalik barqaror. 
1. Ijtimoiy-professional darajasi 
2. Oilaviy klan 
3. Mafkuraviy va diniy 
4. Milliy-hududiy 
5. Turlari 
6. Jinsiy aloqa 
7. Ruhiy 
Inqiroz davrida o'z-o'zini aniqlash har bir kishi uchun buziladi va o'z-o'zini 
aniqlashning yanada barqaror darajalariga o'tish-yangi rivojlanish darajasiga 
erishish uchun resurslarni topishning bir usuli. Ruhiy darajani diniy va oilaviy 
jinsiy aloqa bilan aralashtirmang. Ushbu ma'lumot inqirozga qarshi kurash 
bo'yicha 
menejer 
va 
tashkilotni 
takomillashtirish 
jarayonining 
barcha 
ishtirokchilari uchun foydalidir. 
 №2 tomoni. O'yinlar. 
Erik Bernga "o'yinlarni o'ynagan odamlar va odamlar 
o'ynagan o'yinlar"haqida ko'proq ma'lumot olishingiz mumkin. Men psixologiyaga 
sho'ng'imayman, siz quyidagi fikrlarni qabul qilishingiz kerak: birinchi navbatda, 
atrofimizdagi hamma narsa faqat o'yin. Odamlar "oila", "ish" "janjal" va 
boshqalarni o'ynaydi.samarali aloqalarni o'rnatish, nizolarni bartaraf etish 
resurslarni tejash va tizimni inqirozdan olib chiqish imkonini beradi. Resurslar 
112
Orexov V.I., Baldin K.V., Orexova T.R. Inqirozga qarshi boshqaruv: o'quv qo'llanma. - 2-e Ed. o'tish: 
saytda harakatlanish, qidiruv O'tish: saytda harakatlanish, qidiruv, 2012. - 540 b.


179 
urushga sarflanmaydi va o'z nuqtai nazarini himoya qiladi, ammo qayta tiklash, 
yomon aktivlarni yo'q qilish, sog'lomlashtirish.
 
Ikkinchidan, tranzaktsion tahlilning bir qismida Bernga modelini tushunish. 
Fikr oddiy; muloqotda bo'lgan kishi uchta davlatda bo'lishi mumkin: kattalar, 
bolalar va ota-onalar. Agar aloqa liniyalari kesilsa, ziddiyat yuzaga keladi. 
Inqirozga qarshi nizolarni boshqarishda yo'l qo'ymaslik kerak, ular juda ko'p 
resurslarni talab qiladi. 
№3 tomoni. Rollar. 
Har bir jamoada rollar to'plami mavjud. Har bir jamoa 
a'zosi bir yoki bir nechta rollarni oladi. Agar rollar takrorlansa, jamoaning 
muvofiqlashtirilgan ishi ishlamaydi. Inqirozga qarshi boshqaruv-jamoaviy ish. 
Asosiy rollar 3-jadvalda keltirilgan.
 

Download 3,19 Mb.
1   ...   79   80   81   82   83   84   85   86   ...   136




Download 3,19 Mb.
Pdf ko'rish

Bosh sahifa
Aloqalar

    Bosh sahifa



Inqirozga qarshi qarorlar qabul qilish psixologiyasi

Download 3,19 Mb.
Pdf ko'rish