|
Jizzax davlat pedagogika universitetiBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам
JIZZAX DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI
06.12.2022
texnika yutuqlarini muntazam o‘rgainib borishi, ularni o‘z faoliyatida tatbiq etishi, boshqaruv
jarayonida innovatsion faoliyatni tashkil eta olishi zarur hisoblanadi.
Kompetentsiyani rivojlantirish - bu bir yoki bir nechta kompetentsiyalarni muayyan usulda
va ma'lum bir yo‘nalishda rivojlantirish amaliyotidir.. "Rivojlanish" quyidagilarni anglatadi:
Mavjud vakolatlarni takomillashtirish. Bunga erishish yo‘llari maqsadli mashqlar, qo‘shimcha
bilim olish va munosabatingizni o‘zgartirishni o‘z ichiga oladi.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining ma’ruzasida ta’kidlab o‘tilganidek- “Axborot-
kommunikatsiya va telekommunikatsiya texnologiyalari sohasidagi chora-tadbirlar va loyihalarni
jadal amalga oshirish tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda. Respublikamizda mustaqillik
yillarida axborot bilan ishlash tizimida muhim ishlar amalga oshirildi. Ya’ni bu borada olib
borilgan samarali izlanishlar axborot kommunikatsiya sohasida muvaffaqiyatlar mezoniga
aylandi. Bu esa ta’lim tizimida axborot tizimi bilan ishlashga imkoniyatlar eshigini yanada
kengroq ochib bera oldi. Ayniqsa, O‘zbekiston Respublikasi rivojlangan davlatlar darajasida
harakat qilar ekan, bu borada muhim ahamiyat kasb eta oldi. Axborot bilan ishlash tizimi haqida
to‘xtalar ekanmiz bunda alohida e’tiborga molik tomon talaba yoshlarni to‘g‘ri yo‘naltira bilish
lozim. Bu muammo bugungi kun pedagoglari zimmasiga jiddiy va e’tiborli mas’uliyat yuklaydi.
“Axborot
tizimlari”
bilan
ishlashning
asosiy
maqsadlari
quyidagilardir:
Talabalarni
axborot
tizimlarini
nazariy
asoslari
bilan
tanishtirish
hamda
ulardan
amalda
foydalanishni
o‘rgatishdan
iborat.
Axborot tizimlarini joriy etilishidan kutilayotgan natijalar.
Axborot
tizimlarini
joriy
etilishi
quyidagi
natijalarni
berishi
mumkin:
Matematik metodlar va intellektual tizimlarni joriy etish evaziga boshqaruv
masalalarini
yechimining
ratsional
variantlariga
ega
bo‘lish;
Axborotlarning ishonchliligini ta’minlash;
Muassasadagi axborotlar oqimini va hujjatlarni yuritishning strukturasini
takomillashtirish;
Axborot
tizimilarining
vazifasi.
Axborotlarga
asoslangan,
maqsadi
oldindan
belgilangan
va
shu
maqsadga
erishish
dasturi
ishlab
chiqilgan
boshqariluvchi
jarayonga maqsadli ta’sir ko‘rsatish - qaror qabul qilish deb ataladi. Qarorning
shakllanish jarayoni esa - qaror qabul qilish jarayoni deb yuritiladi. Muassasini
boshqarish
doirasida
mehnat
taqsimotiga
muvofiq
qabul
qilinadigan
qarorlar
boshqaruvning u yoki bu vazifasiga kiradi.
Qaror qabul qilish jarayonini ta’minlash, ya’ni aynan, kerakli axborotni kerakli vaqtda va
kerakli joyga taqdim etish – ta’lim muassasa axborot tizimining asosiy vazifalaridan biridir. Shu
bois ham qaror mohiyati, uni qabul qilish jarayoni, qaror qabul qilishning barbod bo‘lishi
tashkilotning axborot tizimi faoliyatiga, u yerda qo‘llaniladigan texnologiyaga sezilarli ta’sir qiladi
va hatto axborot tizimining butun boshli sinfi – qaror qabul qilish tizimini shakllantirish
zaruriyatini keltirib chiqaradi. Axborot bilan ishlashda kompetensiya tizimi muhim ahamiyat kasb
etganligi bois to‘xtalish joiz hisoblanadi.
Axborotlar
bilan
ishlash
kompetensiyasi
–
media-manbalardan
zarur
ma’lumotlarni izlab topa olishni, saralashni, qayta ishlashni, saqlashni, ulardan
samarali foydalana olishni, ularning xavfsizligini ta’minlashni, mediamadaniyatga ega bo‘lish
layoqatlarini shakllantirishni nazarda tutadi. Ya’ni talabalar axborotlarni qabul qilish barobarida
ularni tegishli fan sohalari bo‘yicha qo‘llay olishi shart hisoblanadi.
|
| |
