|
“Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatiniBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам 267
“Ta’lim muassasalarida boshqaruv va o‘quv sifatini
takomillashtirish muammolari” – respublika ilmiy-amaliy konferensiyasi
JIZZAX DAVLAT PEDAGOGIKA UNIVERSITETI
06.12.2022
tizimini yaratishning asosiy maqsadlaridan biri insonlarni universitet oldida turgan muammolarni
eng samarali hal qilishga yo‘naltirishdir.Ya’ni rag‘batlantirish tizimi strategik maqsadlar bilan
bog‘langan bo‘lishi kerak.
Har qanday oliy ta’lim muassasasi uchun strategik maqsadlar inson, jamiyat va davlatga
yuqori malakali mutaxassislar tayyorlashning eng yaxshi namunalarini ko‘rish va ulardan
foydalanish, ilm-fan va fan sohasidagi innovatsiyalarni samarali joriy etish imkonini beradigan
bilim va tajribani dunyoga olib chiqishdan iborat.
Kelajakdagi mehnat faoliyatini universitet bilan bog‘lashni, unda martaba qilishni
rejalashtirgan xodimlarning motivatsiyasi haqida gapirganda, "rezerv" ning tashkilotning o‘ziga
bo‘lgan munosabatining o‘ziga xos xususiyatlarini ta'kidlash kerak. O‘z qadr-qimmatini biladigan
odamlar uchun kasbiy maqsadni belgilashning asosi, birinchi navbatda, buni his qilishdir
universitet-ish beruvchi yaxshi va ishonchli tashkilot - ular o‘z ishlari va o‘zlari ishlayotgan
universitet bilan faxrlanishni xohlashadi.
Shu munosabat bilan, korporativ qadriyatlar va tashkilotning korporativ madaniyati
tushunchalari asosiy bo‘lib qolmoqda, ular, ehtimol, xodimlar barqarorligining asosiy mezoni
sifatida qabul qilinadi, universitet tomonidan hurmatli, to‘g‘ri va xayrixoh munosabatda bo‘ladi.
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI
1.
Borovikov Yu. S. F orm irovanie i razvitie kadrovogo rezerva universiteta / Yu. S.
Borovikov, Yu. V. Volkov, T. A. M ochalina / / Povыshenie kachestva neprerыvnogo
professionalnogo obrazovaniya : materialы Vseros. nauch.-metod, konf. Krasnoyarsk, 5 -7 apr.,
2005 g. Krasnoyarsk : I P Ц KGTU, 2005.
2.
Danilov G. V. Materialnoe stimulirovanie professorsko-prepodavatelskogo sostava
na osnove universitetskoy indeksnoy sistemы / G. V. Danilov, N. D. Цxadaya, A. R. Эmeksuzyan
/ / Universitetskoe upravlenie: praktika i analiz. 2007. №
3.
[Эlektron, resurs]. Rejim dostupa: http://w w w .um j.ru/index.php/pub/inside/824/
3. Dul’zon A. A. Motivaцiya personala / A. A. Dulzon. Tomsk : Krasnoe znamya, 2003.
4.
Ekomasov V. V. Sozdaem kadrovыy rezerv / V. V. Ekomasov / / Kadrы
predpriyatiya. 2003. № 10
|
| |
