|
FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATIBog'liq ЖДПУ Мактаб менежменти 06 12 22 Анжуман тўплам FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI
1.
Aсессоров П. С., Картушина Е. Н. Формирование кадрового резерва
компании как стратегическая задача // Социално-экономические явления и процессы. -
2013. - №5 (051). - С. 31-34.
2.
Богатырева О. Н., Бармина Е.Ю. Кадровые технологии в системе управления
персоналом: учебное пособие. – СПб., 2013. – 45 c.
3.
Ботвинник С. Л. Практика формирования кадрового резерва организации //
Бизнес в законе. - 2012. - №2 - С. 254-257.
MENEJMENTDA AXBOROT-KOMMUNIKATSIYA TEXNOLOGIYALARIDAN
FOYDALANISH
Usmonov S.
Jizzax davlat pedagogika universiteti dotsenti
Mardonova Gavhar Muxiddinovna
JDPU Ta’lim muassasalarning boshqaruvi magistranti
Mamlakatimizda bozor munosabatlariga o‘tib ish yuritish uchun bir qator zarur tamoyillarga
og‘ishmay amal qilinmoqda. Shulardan biri menejmentdir. U ayniqsa, bizning ta`lim sohasida
mutlaqo yangi tushuncha, binobarin, uning o‘zi nima ekanligini, nimaga xizmat qilishini
ko‘pchiligimiz yaxshi bilmaymiz. Shuni hisobga olib biz ta`lim menejmentida axborot va
kommunikatsiya tushunchalariga to‘xtalishni lozim topdik.
Axborot ta`lim sohasidagi ma`lumot va xabarlar to‘plami bo‘lib, mazmunan yangi va
boshqaruv vazifalarini hal etish uchun o‘ta zarurdir. Ishonchli va zarur axborotlarsiz ta`lim
sohasida bosharishni amalgam oshirib bo‘lmaydi. Axborotlar boshqaruv negizi hisoblanadi.
Boshqaruvchi va boshqariluvchi tizimlar o‘rtasidagi aloqalar axborot vositasida amalgam
oshiriladi. Bunda tashqi, ichki axborotlar va boshqaruv buyruqlari boshqariluvchi tizim orqali
boshqaruvchi tizimda yig‘iladi va undan boshqaruvda oqilona foydalaniladi.
Bunda boshqaruvchi tashkilot boshqariluvchi ob`ektning holati hamda boshqariluvchi
ob`ekt bog‘liq bo‘lgan tashqi muhit holati haqida axborotlar olib turadi. Bu axborot boshqaruvchi
|
| |
