• 2. Kasaba uyushmalari tuzilmasining zamonaviy tamoyillari.
  • Qonuniylik printsipi
  • Kamsitishga yo‘l qo‘ymaslik printsipi.
  • Kasaba uyushmalarining mol-mulkini shakllantirish manbalari




    Download 3,31 Mb.
    bet3/8
    Sana05.02.2024
    Hajmi3,31 Mb.
    #151912
    1   2   3   4   5   6   7   8
    Bog'liq
    11-mavzu

    Kasaba uyushmalarining mol-mulkini shakllantirish manbalari
    quyidagilar bo‘lishi mumkin:
    — a’zolik badallari;
    — ixtiyoriy mulkiy badallar va xayriyalar;
    — tadbirkorlik faoliyatidan tushgan tushumlar;
    — qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa tushumlar.
    Kasaba uyushmalari mol-mulkining manbalari, ularni
    shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi ularning ta’sis hujjatlarida
    belgilanadi.
    Kasaba uyushmalarining mol-mulkini shakllantirish manbalaridan
    olingan mablag‘lardan ularning ta’sis hujjatlarida belgilangan
    maqsadlarga erishish va vazifalarni hal etish uchun foydalaniladi.
    2. Kasaba uyushmalari tuzilmasining zamonaviy tamoyillari.
    Kasaba uyushmalari faoliyatining asosiy printsiplari
    quyidagilardan iborat:
    — qonuniylik;
    — ixtiyoriylik;
    — kamsitishga yo‘l qo‘ymaslik;
    — mustaqillik va o‘zini o‘zi boshqarish;
    — teng huquqlilik;
    — oshkoralik va ochiqlik.
    Qonuniylik printsipi. Kasaba uyushmalari o‘z faoliyatida
    O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasiga, ushbu Qonunga va
    boshqa qonun hujjatlariga so‘zsiz rioya etishi hamda ularni bajarishi
    shart.
    Ixtiyoriylik printsipi. Fuqarolar o‘z qonuniy manfaatlarini
    himoya qilish uchun o‘z tanloviga ko‘ra ixtiyoriy ravishda kasaba
    uyushmalarini tuzish, ularga a’zo bo‘lish, kasaba uyushmasi faoliyati
    bilan shug‘ullanish va kasaba uyushmalariga a’zolikdan chiqish
    huquqiga ega.
    Kamsitishga yo‘l qo‘ymaslik printsipi. Kasaba uyushmalariga
    mansublik yoki mansub emaslik fuqarolarning qonun hujjatlarida
    kafolatlanadigan mehnatga oid, boshqa ijtimoiy-iqtisodiy, siyosiy,
    shaxsiy huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini biror-bir
    tarzda cheklashga sabab bo‘lmaydi. Ishga qabul qilishni, ishda
    ko‘tarilishni, shuningdek xodim bilan mehnat shartnomasini bekor
    qilishni muayyan kasaba uyushmasiga mansublik, unga a’zo bo‘lish
    yoki a’zolikdan chiqish bilan bog‘liq qilib qo‘yish taqiqlanadi.
    Xodimning kasaba uyushmasiga a’zo bo‘lmasligiga yoki
    a’zolikdan chiqishiga doir yozma yoki og‘zaki majburiyatlari haqiqiy
    emas.
    O‘zini kasaba uyushmasiga mansubligi yoki mansub emasligi
    belgisiga qarab kamsitilgan deb hisoblovchi shaxs kamsitishni bartaraf
    etish, etkazilgan moddiy zararning o‘rnini qoplash va ma’naviy
    ziyonni kompensatsiya qilish to‘g‘risidagi ariza bilan sudga murojaat
    qilishi mumkin.

    Download 3,31 Mb.
    1   2   3   4   5   6   7   8




    Download 3,31 Mb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Kasaba uyushmalarining mol-mulkini shakllantirish manbalari

    Download 3,31 Mb.