• Tanlov komissiyasi a’zosi: Lavozimi imzosi F.I.Sh.
  • Tanlov komissiyasi yig‘ilishining BAYONI № 08 “_____” avgust 2022-yil Urganch sh.
  • Tanlov komissiyasi a’zolari: Lavozimi
  • Mahmud Zamaxshariy nomidagi Xorazm viloyat Axborot-kutubxona markazi
  • Tuzdi: Kadrlar bo’yicha inspektor
  • Mahmud Zamaxshariy nomidagi Xorazm viloyat Axborot-kutubxona markazining
  • Xorijiy tilni bilishi
  • Qo‘shimcha talablar
  • Kelishilgan




    Download 42,68 Kb.
    bet6/6
    Sana24.01.2024
    Hajmi42,68 Kb.
    #144821
    1   2   3   4   5   6
    Bog'liq
    MK vakant lavozimlariga ishga qabul TARTIBI 15.08.2022-y

    o‘rtacha ball

    Kasbiy
    (bilimi, tajribasi,
    ma 'lumotlar tahlili)


    Shaxsiy
    (boshqaruvchilik,
    stressbardoshlik,
    tashkilotchilik,
    tashabbuskorlik)


    Ijtimoiy
    (axloqiy-prinsiplari,
    aholi bilan ishlash,
    sog ‘lorn turmush
    tarzi)


    1
















    2
















    3







































































    Tanlov komissiyasi a’zosi:
    Lavozimi


    imzosi


    F.I.Sh.


    ESLATMA:
    Suhbat davomida tanlov komissiyasi a’zolari har bir nomzodga ko‘pi bilan 5 (besh) ta
    savol berishi mumkin. Suhbat natijasi bo’yicha nomzodlar har bir Tanlov komissiyasi a’zosi
    tomonidan 100 (yuz) ballik tizim asosida baholanadi. Tanlov komissiyaning har bir a’zosi
    alohida baholash blankasini to'ldiradi. Baholash blankasini komissiyaning boshqa a’zolariga
    ko’rsatish taqiqlanadi va ballarni o'zgartirishga yo‘l qo‘yilmaydi.


    9


    Vakant lavozimlarga ishga qabul qilish
    hamda xodimlarni boshqa lavozimga
    o‘tkazishda tanlov asosida saralab olish
    to‘g‘risidagi Tartibga
    1.2-ILOVA

    Tanlov komissiyasi yig‘ilishining
    BAYONI № 08


    _____” avgust 2022-yil


    Urganch sh.


    Suxbatni va yig‘ilishni o’tkazdi: Tanlov komissiyasi raisi – R.Qurbanov
    Ishtirok etdilar: Tanlov komissiyasi a’zolari (100%) (Kvorum mavjud)
    Kun tartibi:
    vakant lavozimiga nomzodlarni suhbatdan o‘tkazish
    vakant lavozimiga tanlovga
    berilgan e’lon bo’yicha jami 53 nafar nomzodning hujjatlari kelib tushgan.
    Ishchi organ jami 5 nafar nomzodning (nomzodlarning F.I.Sh.lari yoziladi)
    hujjatlaridagi ma’lumotlar e’lon qilingan lavozimning malakaviy talablarga mos deb
    topgan hamda Tanlov Komissiyasi a’zolari tomonidan ma’qullangan.
    Suhbatdan o’tish bali 56 (ellik olti) (yoki 60, 65 ...) ball etib belgilangan.
    Suhbat natijalariga ko‘ra nomzodlar quyidagi ball to‘pladilar:
    F.i.Sh. - 55, F.i.Sh. - 60. F.i.Sh. - 70, F.i.Sh. - 75, F.i.Sh. - 80. ...
    Kuzatuvchi tomonidan Tanlov jarayonlariga e’tirozlar bildirilmadi.
    (Suhbatga kelmagan nomzodlar alohida ко ‘rsatib о ‘tiladi)
    Suhbat natijalariga ko‘ra, Tanlov komissiyasi Qaror qiladi:
    1. Suhbatga kelmagan nomzodlar (F.i.Sh.). Tanlovdan chetlashtirilsinlar.
    2. Suhbat natijasida eng yuqori 80 (sakson) ball to’plagan nomzod F.i.Sh.
    “G’olib” deb topilsin va u bilan sinov muddatli mehnat shartnomasi tuzish taklif etilsin.
    Tanlov komissiyasi a’zolari:
    Lavozimi imzosi F.i.Sh.
    Lavozimi imzosi F.i.Sh.
    Lavozimi imzosi F.i.Sh.
    Lavozimi imzosi F.i.Sh.



    NA 'MUNA

    «TASDIQLAYMAN»




    Mahmud Zamaxshariy nomidagi Xorazm viloyat Axborot-kutubxona markazi direktori,
    Tanlov komissiyasi raisi

    __________ R.Qurbanov






    « » avgust 2022-yil



    Mahmud Zamaxshariy nomidagi Xorazm viloyat Axborot-kutubxona markazining
    Tizim tashkilotming rasmiy nomi yoziladi


    10


    NA 'MUNA






    Tuzdi:
    Kadrlar bo’yicha inspektor: imzo D.Saidnazarova




    «TASDIQLAYMAN»


    Mahmud Zamaxshariy nomidagi Xorazm viloyat Axborot-kutubxona markazi direktori,


    Tanlov komissiyasi raisi

    __________ R.Qurbanov





    « » avgust 2022-yil





    Mahmud Zamaxshariy nomidagi Xorazm viloyat Axborot-kutubxona markazining
    Tashkilot nomi yoziladi
    O’quv zallari xizmatining yetakchi mutaxassisi, 1-toifali mutaxassisi
    Lavozimninglo liq nomi yoziladi
    lavozimlari bo‘yicha nomzodlarga qo‘yiladigan
    MALAKAVIY TALABLAR


    Ma’lumot

    Oliy ma’lumot: Bakalavr, Magistr
    (Magistr darajasiga ega bo ‘lgan nomzodlarga ustunlik beriladi)

    Mutaxassislik

    Asosiy mutaxassisliklarga ega bo‘lish:

    Turdosh mutaxassisliklar bo ‘lsa ко ‘rsatiladi:
    (Asosiy mutaxassislikka ega bo ‘Igan nomzodlarga ustunlik beriladi)

    Mehnat staji

    Sohaviy yo‘nalishlardagi ish stajiga ega bo‘lish:

    • hududiy boshqarma, boshqarma va bo‘lim boshlig‘i uchun 5-7 yil

    • bosh va yetakchi mutaxassis uchun 3-5 yil

    (Tizim tashkilotlardagi mehnat stajiga ustunlik beriladi)

    Xorijiy tilni
    bilishi


    Kompyuter
    savodxonligi


    • Microsoft Office dasturlarida (Word, Excel, Power point) mukammal amaliy
      bilimlarga ega bo‘lish

    • Axborot dasturlari va axborot texnologiyalari bo‘yicha amaliy bilimlarga ega
      bo‘lish

    Qo‘shimcha
    talablar



    izoh: Nomzodlarga mutaxassislik va mehnat staji bo’yicha qo’yiladigan malakaviy
    talablar, Tanlov e’lon qilingan lavozimning sohaviy yo‘nalish bo‘yicha vazifa va funksiyalari
    hamda lavozimning pog‘ona darajasidan kelib chiqib belgilanadi.



    Download 42,68 Kb.
    1   2   3   4   5   6




    Download 42,68 Kb.

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    Kelishilgan

    Download 42,68 Kb.