0‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga muvofiq, belgilangan
yoshga yetgan (16 yosh) hamdar ish beruvchi bilan mehnat shartnomasi tuzgan
0‘zbekiston Respublikasi fuqarolari, shuningdek, chet el fuqarolari va fiiqaroligi
bo‘lmagan shaxslar yollanma xodimlar sifatida mehnatga oid munosabatlaming
subyektlari bo'lishi mumkin.Korxonalardagi kasaba uyushmalari va ulaming saylab
qo'yiladigan organlari yoki xodimlar tomonidan saylanadigan boshqa organlar
xodimlar manfaatlarini ifoda etishi va himoya qilishi mumkin.
Quyidagilar ish beruvchi bo‘la oladilar:
1) korxonalar, shu jumladan, ulaming alohida tarkibiy bo‘linmalari o‘z rahbarlari
timsolida;2) mulkdoming o‘zi ayni bir vaqtda rahbar bo‘lgan xususiy korxonalar;
3) o‘n sakkiz yoshga to‘lgan ayrim shaxslar qonun hujjatlarida nazarda
tutilganhollarda;
4) 0 ‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan
tartibda xodimlar yollaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar.
Ish beruvchilar jam oat birlashmalariga birlashishga haqlidirlar.