taʼlim-tarbiya jarayoniga zamonaviy pedagogik texnologiyalarni hamda samarali
metodlarini joriy etadi;
oʻz yoʻnalishi boʻyicha ommaviy axborot vositalarida tizimda amalga oshirilayotgan
islohotlarni targʻib qilib boradi;
oʻz yoʻnalishi boʻyicha tuman (shahar) boʻlimlarining faoliyatini oʻrganishda ishtirok
etadi, ularning rahbarlaridan oʻz xizmat vazifalarini bajarish uchun kerakli hujjat
va materiallarni yigʻadi va ularni umumlashtiradi;
oʻz yoʻnalishi boʻyicha hujjatlar ijrosini va topshiriqlarning bajarilishini taʼminlaydi, ijro
intizomini mustahkamlash boʻyicha qatʼiy nazoratni yoʻlga qoʻyadi;
shoʻba boshligʻi xizmat safarida boʻlganda va boshqa sabablarga koʻra ishda boʻlmagan
hollarda uning vazifasini bajaradi;
oʻz xizmat majburiyatlarini vijdonan bajarishi, davlat organi tomonidan belgilangan
odob-axloq qoidalariga, xizmatga oid axborot bilan ishlash tartibiga, shuningdek davlat fuqarolik
xizmatini oʻtash bilan bogʻliq boshqa qoidalarga rioya etadi;
boshqarmaning obroʻsi va shaʼniga putur yetkazishi mumkin boʻlgan maʼlumotlarni
tarqatmaslik hamda davlat siriga kiritilgan maʼlumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun
hujjatlari talablariga rioya qilish;
boshqarma tizimidagi rahbar va xodimlarni ragʻbatlantirish, intizomiy javobgarlikka
tortish toʻgʻrisida takliflar kiritadi;
faoliyati doirasidagi masalalar boʻyicha fuqarolarni qabul qiladi, murojaatlarni oʻrganadi,
mavjud muammolarni hal etish yuzasidan tegishli choralar koʻrish boʻyicha rahbariyatga taklif
kiritadi;
oʻz vakolati doirasida tegishli hujjatlarni imzolaydi.
6. Metodist quyidagilarni bajarishi shart:
ichki mehnat tartibi qoidalari, jamoa va mehnat shartnomalarining talablari va shartlari,
mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi qoidalari va meʼyorlariga amal qilishi;
Boshqarma boshligʻi buyruqlarida yuklatilgan tegishli topshiriqlarni oʻz vaqtida
va sifatli bajarishni taʼminlashi;
bajarilgan ishlar toʻgʻrisida Boshqarma boshligʻi va shoʻba boshligʻi oldida hisobot
berishi.
