233
ishchilar uchun o’z vazifalarini bajarishlarida katta tajriba orttirishga zamin yaratadi.
5-6 ta topshiriq bilan band qilingan eng mahoratli ishchi
ham bu vazifalarning har
birini bajarishda u qadar malakali bo’la olmaydi. Yagona vazifani bajarish imkoniga
ega bo’lgach, xuddi shu ishchi yanada unumliroq ishlay oladi. Va nihoyat,
mehnat
ixtisoslashuvining yuqori darajasi ishchi tomonidan bir topshiriqni bajarishdan boshqa
biriga o’tishdagi vaqt yo’qotilishi holatining oldini oladi.
