qaruv
3. Bosha) maqsadlar va ularga erishish vositalari orasidagi bog‗lanishning
grafik tasviri
ari
darajal b) ikki tuzilmani qo‗shilishi asosida quriladi: chiziqli va loyiha bo‗yicha boshqarish.
CHiziqli boshqarish tamoyili o‗zgarmaydi. Dastur yoki loyiha rahbarlari erkinligi ta‘minlanadi
v) boshqaruv darajasi, bo‗g‗inlar
soni va tarkibi, ularning o‗zaro bog‗liqligi va aloqadorligi
g) rahbarlar va bo‗g‗inlar o‗rtasidagi
mehnat taqsimotiga asoslanadi; boshqaruv mukammallashadi, lekin yakka
boshchilik tamoyili buziladi
ayrim yoki bir qancha vazifalarni bajaradigan mustaqil tuzilma elementlari
tashkiliy-iqtisodiy, modellashtirish, taqqoslash, maqsadli yondashuv va boshqalar
boshqaruv ierarxiyasidagi ma‘lum darajadagi boshqaruv bo‗g‗inlarining yig‗indisi
z) rahbarlar va bo‗g‗inlar orasidagi mehnat taqsimotiga asoslangan. Boshqarish yakkaboshchilik tamoyili bilan olib boriladi, lekin tuzilmadagi
aloqalar murakkablashadi
i) har bir xodim yagona rahbarga bo‗ysunadi va u orqali boshqalar bilan bog‗lanadi
ishlab chiqarish texnologiyasi o‗zgarishi bilan bog‗lik holda qayta ko‗rish zarur bo‗lgan joyda qo‗llaniladi