23
Uslubchining jamiyatga nisbatan madaniyatliligi
Yuqori darajadagi fuqarolik, vatanparvarlik va baynalminalliq
Jamiyat baxt - saodati yo’lida
halol mehnat qilish, jamiyat boyligini
ko’paytirish haqida g’amxo’rlik qilish;
Qonunlarga,
huquqiy akt va bitimlarga, davlat intizomiga qat`iy rioya
qilish;
Ijtimoiy burchni
yuksak darajada anglash, jamiyat manfaatlarini
buzilishlariga nisbatan shavqatsiz bo’lish;
Huquqiy, moddiy va ma`naviy javobgarlikni tan olish va
rioya qilish;
Ko’pfikirlikka ochiqko’ngillik bo’lish va uni hurmat qilish.
Har qanday holatda ham rahbar qaysi bo’g’inda rahbar bo’lishidan qat`iy
nazar o’zining asosiy majburiyati, ya`ni qo’l ostidagilarni o’zining
misolida
tarbiyalashni unutmasligi kerak.
Uslubchining tashkiliy - pedagogik ishlarga rahbarligi.
Uslubchining o’ziga nisbatan madaniyatliligi
- so’z bilan ishning birligi:
- o’z kasbiy mahoratini, iqtidoriy - ma`naviy komilligini o’stirish ustida
qayg’urish;
- Oqilona turmush tarzi, jismoniy sog’lomligini saqlash;
- o’z - o’zini tanqid asosida o’z kamchiliklarini bo’yniga olmoq;
- o’zini intizomga bo’ysundirish;
- o’z malakasini oshirishga bo’lgan intilish va
uning uddasidan chiqa olish;
- harakatning maqsadga qaratilganligi va qat`iyligi;
- o’ziga va mehnat faoliyatiga bo’lgan talabchanliq
- axloqning quyidagi alifbolariga qat`iy rioya qilish;
- kamtarinliq
- halolliq
- o’zini tuta bilishliq
- oddiyliq
- to’g’rilik, vijdonlik.
1.
Ma`naviy etukliq
2. Siyosiy etukliq
3. Huquqiy etukliq
4. Axlohiy etukliq
5. Yuqori saviya va ongliq
6. Ma`rifatchiliq
7. Madaniyatchiliq
8. Xodimlarni vatanparvarlik ruhida tarbiyalashda qodirliq
9. Topshirilgan ish uchun shaxsiy javobgarlikni his qilish,
halollik,
vijdonliliq
10. Shaxsiy manfaatlarni jamoat manfaatlariga bo’ysindirishga qodirliq
11. Kishilarga nisbatan mehribon va e`tiborli bo’lish;
12. Tashabbus va ilg’orlikni qo’llab-quvatlash qobiliyati;
13. Printsipialliq
24
14. Tanqidga chidamli bo’lish, o’z - o’ziga tanqid qila bilish.
